Conseiller à l'emploi (H/F)

Offre n° 204JVRX
Conseiller à l'emploi (H/F)

Publié le 20 février 2026Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur :
  • Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services, au sein des agences de France Travail
  • Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours.
  • Aide à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap ou les difficultés de la personne et au regard de ses acquis encore exploitables.
  • Aide à définir le besoin de formation le cas échéant.
  • Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies.
  • Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi.
  • Se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir.
  • Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes.
  • Organise des informations collectives, des forums de l'emploi pour des managers d'entreprise.
• Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire :
  • Conduit les entretiens d'accompagnement centrés sur la personne.
  • Construit avec la personne un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants.
  • Suit l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée.
  • Évalue et réajuste si besoin les actions prévues dans le parcours professionnel.
• Assurer une mission de conseil méthodologique au recrutement pour les entreprises « clientes » et à l'identification des candidats potentiels :
  • Apporte une aide technique au recrutement en termes d'optimisation financière, administrative, de vérification de l'éligibilité des candidats aux contrats aidés, etc.
  • Assure le suivi du nouveau recruté durant la période d'essai.
  • Participe à la mise en place d'un suivi de l'adaptation (aménagement du poste) de la personne sur le poste le cas échéant.
• Effectuer une prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises du bassin d'emploi héraultais :
  • Prospecte de manière ciblée des entreprises « clientes » ou non sur des profils spécifiques de candidats.
  • Crée des contacts utiles avec les trois fonctions publiques.
• Développer des partenariats :
  • Participe à la continuité des liens avec les structures contribuant à l'insertion et à l'intégration des Travailleurs Handicapés.
  • Développe des réseaux pouvant permettre à terme le placement des Travailleurs Handicapés.

Informations pratiques

• Type de contrat: CDD - 12 Mois
• Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée
• Date de prise de poste: 16/03/2026
• Conditions d'accès à l'emploi: Formations de niveaux 5 (anciennement III, Bac+2 et équivalents), Expérience dans un service d'insertion/ou dans un Cap Emploi requis
• Interventions sur Béziers et 3 jours/semaine au sein de l'agence France Travail de Pézenas.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1863.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois (Référence à la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966, Coefficient de base 434)

Profil souhaité

Aucun profil requis spécifique – Débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux