Conseil en Réglementation ESP/ESPN (H/F)
BELLOY EN FRANCE,
95
il y a 3 mois
Rejoignez EDF dans le Département Réglementation Equipement sous Pression Nucléaire (ESPN) Sureté Soudage, où nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conseil en Réglementation pour intégrer une équipe en appui aux différentes entités du groupe EDF.Vous serez responsable de la mise en œuvre de la réglementation ESP/ESPN, couvrant les aspects de conception, fabrication et exploitation.Votre rôleContribuer à la maîtrise de la réglementation ESP[N] pour industrialiser les textes réglementaires.
- Participer aux activités d'appui pour la conception et la fabrication des nouvelles tranches EPR2 en France et l'approvisionnement d'équipements pour le parc en exploitation.
- Participer à la revue ou la rédaction de la documentation réglementaire (EPMN, ADR, notices d'instructionsFournir un appui plateau ou du coaching réglementaire aux fournisseurs pour garantir la maîtrise des approvisionnements.
- Participer à des activités transverses liées à la réglementation ESP/ESPN, incluant la résolution de problématiques réglementaires, la qualification des fournisseurs, et le développement de l'outil ESPN Digital. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
- Participer aux activités d'appui pour la conception et la fabrication des nouvelles tranches EPR2 en France et l'approvisionnement d'équipements pour le parc en exploitation.
- Participer à la revue ou la rédaction de la documentation réglementaire (EPMN, ADR, notices d'instructionsFournir un appui plateau ou du coaching réglementaire aux fournisseurs pour garantir la maîtrise des approvisionnements.
- Participer à des activités transverses liées à la réglementation ESP/ESPN, incluant la résolution de problématiques réglementaires, la qualification des fournisseurs, et le développement de l'outil ESPN Digital. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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