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Conducteur(trice) de travaux TCE

BALLAN MIRÉ
il y a 6 jours

Missions principales

  • Assurer le pilotage de chantiers et leurs parfaites gestions
  • Assurer la sécurité des collaborateurs et des tiers – toutes dispositions nécessaires et utiles, condition de travail, hygiène et sécurité
  • Garantir le respect des délais, qualités et financiers des chantiers confiés
  • Être un support technique (mode opératoire, synthèse techniques,..) et optimiser les modes constructifs et organisationnels
  • Maitriser tous les enjeux juridiques et contractuels des projets confiés
  • Représenter CREALI commercialement dans le cadre de ses fonctions

Responsabilités principales

  • Préparation et Planification des Chantiers :
    • Analyser les documents techniques (plans, cahiers des charges, etc.) et préparer le chantier.
    • Définir le planning détaillé de chaque chantier en concertation avec les équipes.
    • Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles.
    • Élaborer les budgets prévisionnels et les contrôler tout au long de l’avancement du chantier.
    • Sélectionner et gérer les sous-traitants et les fournisseurs nécessaires au bon déroulement du projet.
  • Gestion et Suivi de l’Exécution des Travaux :
    • Coordonner et superviser les équipes de production (ouvriers, chefs de chantier, conducteur de travaux, sous-traitants).
    • Contrôler l’application des normes de sécurité sur les chantiers et veiller à la mise en place des mesures nécessaires.
    • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux réalisés.
    • Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
    • Effectuer un suivi de l’avancement des travaux et rédiger des rapports réguliers pour la direction et le client.
  • Relation Client et Gestion Administrative :
    • Assurer une communication régulière avec le client sur l’état d’avancement du chantier.
    • Participer aux réunions de suivi avec le client et répondre à ses demandes ou remarques.
    • Gérer les aspects administratifs liés aux chantiers : gestion des devis, commandes, réceptions, etc.
    • Garantir la conformité des travaux avec le cahier des charges et les normes en vigueur.
  • Management et Leadership :
    • Animer et motiver les équipes sur le terrain.
    • Veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des consignes de sécurité.
  • Contrôle de la Qualité et Sécurité :
    • Mettre en place des actions correctives pour assurer la qualité des travaux tout en respectant les normes en vigueur.
    • Assurer la sécurité sur les chantiers en appliquant les procédures et en réalisant des visites régulières de sécurité.
    • Vérifier que toutes les démarches administratives relatives à la sécurité (plans de prévention, habilitations, etc.) sont en place.

Compétences requises

  • Compétences techniques:
    • Maîtrise des techniques de construction et des matériaux.
    • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
    • Capacités en gestion de chantier et en planification de projet.
    • Aptitude à la gestion budgétaire et financière d'un chantier.
    • Compétences managériales:
      • Management d’équipes
      • Autonomie, rigueur, et capacité à prendre des décisions.
    • Compétences informatiques:
      • Maîtrise des logiciels de gestion de chantier (type MS Project, Finalcad, AutoCad, etc.).
      • Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
    • Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou management de la construction (ex : BTS, DUT, Licence professionnelle, Ingénieur).
    • Expérience: 2 à 5 ans suivant projets et formations
    • Qualités:
      • Rigueur, organisation et sens du détail.
      • Bonne capacité d’adaptation et gestion du stress.
      • Autonomie et sens des responsabilités.
      • Leadership et capacité à travailler en équipe.
      • Aisance à l’oral et à l’écrit
    • Conditions de travail:
      • Véhicule de service (5 places)
      • Ticket restaurant (60% pris en charge par employeur)
      • Plan d’intéressement
      • Primes : Part variable annuelle sur objectifs
      • Rémunération : selon profil et expérience
#J-18808-Ljbffr
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