CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX CDI H/F

Conducteur(trice) de travaux – CDI (H/F)

EPTA Group, Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France. Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 600 salariés et réalisons un chiffre d’affaires annuel de plus de 280 millions d’euros chaque année.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux en CDI (H/F). Rattaché(e) au Responsable Installations France, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers.

Vos principales missions :

• Coordonner la mise en place des D.M.A. (déchargement et mise en linéaire des meubles), ou des installations sur son secteur.
• Participer aux réunions de chantier.
• Manager les équipes travaux (interne ou externe) sur chantier.
• Suivre et participer aux différents travaux de D.M.A. ou de finitions.
• Mettre en place et faire signer les P.V. de réception.
• Valoriser et proposer les prestations Epta France, chiffrage des prestations…

Votre profil :

• Vous avez une première expérience de conduite de chantier.
• Idéalement issu(e) d’une formation technique en électrotechnique ou frigorifique, vous disposez de connaissances minimum en électricité.
• Vous savez lire et exploiter un cahier des charges.
• Vous êtes une personne rigoureuse, bon communiquant et avez de fortes aptitudes au management.
• Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Sud-Est (07, 30, 26, 84, 13, 2A, 2B).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.
• Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction.
• Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et le respect de l’environnement, mettant au cœur de son activité un service client réactif et personnalisé ; lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.
• Préoccupée par le bien‑être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.
• Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société.

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste ? Alors postulez en adressant votre CV à l’adresse mail : .

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.