Conducteur (trice) de machine (H/F)
Mission principale :
Assurer le réglage des machines de production et le conditionnement de pommes de terre lavées selon les différents bons de fabrication délivrés par le Chef d'équipe.
Compétences et connaissances requises :- Organisation dans le travail.
- Connaissance parfaite de sa machine (mise en route, réglages, changement d'emballages, cadence à respecter).
- Notions en informatique.
- Compréhension des bons de fabrication.
- Disponibilité, ordre, méthode, rigueur, polyvalence, discrétion et confidentialité.
- Travail en équipe et esprit d'équipe.
- Réglages et Vérifications :
Réglage des différentes machines de production (emballage correspondant aux clients).
Vérification du poids, de l'étalonnage des peseuses et des contrôleurs de poids.
Vérification de l'impression et des informations de la normalisation selon les critères du bon de commande.
Lecture du bon de fabrication pour respecter le nombre de sacs par contenants, la palettisation (consignée ou non consignée) et le contenant (box, plateaux, relogés) dans lesquels seront conditionnés les pommes de terre.- Gestion des Emballages :
Aller chercher les emballages et sur-emballages et les défalquer du stock.
Nettoyer son poste avant conditionnement, contrôler en début et fin de production.
Contrôler le bon fonctionnement du détecteur à métaux.
Nettoyer pendant la durée et à chaque fin de poste selon le plan de maintenance.
Respecter le plan de nettoyage (nettoyage hebdomadaire et mensuel).
Prendre soin des matériels et outils de travail utilisés.- Communication et Alerte :
Alerter son chef d'équipe et/ou le service qualité et/ou le responsable de production en cas de dysfonctionnement (qualité produit, panne).
Être force de propositions pour contribuer à l'amélioration de la productivité du site.- Hygiène et Sécurité :
Alerter son responsable hiérarchique ou le service qualité en cas de dysfonctionnement ou de détection de produit non conforme.
Reporter toutes les informations liées à la sécurité des biens et des personnes au responsable de site.
Respecter les procédures de sécurité
Complément de salaire
Indemnités kilométriques : 0.05€ du kilomètre (dans la limite de 10km et maximum 80 km aller/retour par jour)
Indemnités repas : 2€/jour
Indemnités vêtement de travail : 0.44€/jour
