Conducteur(rice) SPL - Ampliroll - Dol-de-Bretagne (35) (H/F)

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Ampliroll.

Au départ de Dol-de-Bretagne (35) :

* Conduire un véhicule SPL d'un système ampliroll sur des tournées nocturnes
* Collecter et transporter des bennes
* Charger et déposer les bennes sur les sites clients ou dans les centres de traitement
* Vérifier systématiquement l'état du camion et signaler tout dysfonctionnement
* Gérer les documents de transport et respecter les consignes de tri et de sécurité
* Coordonner les interventions avec les équipes, même en horaires décalés


Disponible pour travailler en horaires de nuit (départ aux alentours de 2h du matin jusqu'à environ 10h30)

Rémunération : taux horaire selon expérience + prime ampliroll

Nous offrons à nos conducteur(rice)s :

* Une relation sur du long terme ;
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
* Des formations en interne.


* Vous disposez, d'une expérience sur ce type de poste
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR
* Idéalement, vous disposez de l'ADR de base
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens de l'organisation
* Vous avez de bonnes connaissances géographiques
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.)
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur



Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

Prenez la route à nos côtes !

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