Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)
- Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet.
- Effectuer des inspections régulières du véhicule avant et après chaque trajet.
- Informer et assister les passagers en cas de besoin lors des voyages.
- Maintenir un comportement professionnel et accueillant envers tous les passagers.
- Respecter les réglementations et normes de sécurité en vigueur.
Formation et expérience
En tant que Conducteur Voyageurs, vous maîtriserez les fondamentaux du transport de passagers, en veillant à la sécurité et au confort de tous, tout en développant vos compétences interpersonnelles dans un environnement professionnel dynamique.
Maîtrise des règles de sécurité routière : Garantir la sécurité des passagers en respectant les régulations en vigueur.
Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace, même dans des situations stressantes ou imprévues.
Service client : Offrir un service de qualité en étant clair, courtois et attentif aux besoins des passagers, pour garantir une expérience positive.
Flexibilité horaire : Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les weekends et jours fériés, en fonction des besoins du service.
Résolution de problèmes : Être proactif dans la gestion des situations imprévues et trouver des solutions rapides et efficaces.
Attitude professionnelle : Maintenir un comportement positif et professionnel en toutes circonstances- Permis D en cours de validité
- Carte de Qualification Conducteur à jour (FIMO/FCO)
Conditions
Mission en intérim au sein d'une entreprise dynamique.
Contrat au mois sur une durée de 4 mois, à pourvoir dès fin juin pour toute la saison d'été.
Temps plein : 151.67 heure par mois.
Rémunération : Entre 14,50 € et 16,14 € brut/heure.***Prime de dimanche : 17€***Prime tour de nuit : 12€***Prime Qualité et non accident : 76.22€ chacune.***Panier repas :8.60€ (uniquement si en conduite entre 11h30 et 14h00)***Ticket restaurant valeur :10.80€ ( 60% employeur)
Les avantages RAS Intérim Financiers : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, et primes de parrainage.
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : Accès aux services du FASTT.
Sécurité : Accès à un module dédié via l'application My RAS.
Accompagnement : Service 24/7, intégration rapide, formations continues, possibilités d'évolution, et suivi personnalisé avec un contrat CDII.
