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Conducteur Poids Lourds Porte Voitures (H/F)

HAVRE, 76
il y a 2 jours
CDI
  • CONDUCTEUR POIDS LOURDS PORTE VOITURES.

MISSION PRINCIPALE :

Réaliser une prestation de transport routier de marchandise au moyen d’un véhicule lourd dans le respect des règles de sécurité, environnementales, des règlements, du manuel conducteur, dans un souci d’efficacité et de satisfaction client.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :

Prise en charge de la prestation de transport

Prend ses instructions auprès de l’exploitant sur place, ou par un moyen dématérialisé\n\n

S’assure de la cohérence des instructions reçues (matériel affecté, type de produit, lieu de chargement / déchargement, horaire...) et le cas échéant remonte ses observations a l’exploitant\n\n

Vérifie la présence et la validité des documents de bord, de transport et personnels (dossier véhicule, ordre de mission, permis, FCO...)

Prend en charge le matériel et vérifie les équipements nécessaires a la réalisation de la mission (EPI, raccords, sangles..) y compris ses effets personnels

S’assure du bon fonctionnement du véhicule, du matériel et accessoires en rapport avec la mission

Vérifie le trajet demandé en fonction des contraintes (véhicule, marchandise, ordre de livraison, conditions de route)

Rédige si nécessaire et conformément aux instructions la lettre de voiture

Identifie les lieux de prise de gasoil les plus adaptés

Prend connaissance des protocoles de sécurité applicables

Saisit les diverses étapes du déroulement de la mission dans les outils ad hoc (informatique embarquée, client)

Participe ou réalise l’opération de chargement selon les instructions reçues et en conformité avec les prescriptions du site

S’assure d’avoir optimisé son chargement, en charge utile et dimensions

S’assure de la sécurisation de son chargement en fonction de la réglementation et des cahiers des charges

Récupère les documents d’accompagnement et fait viser la lettre de voiture

Procède a l’acheminement de la marchandise

Conduit le véhicule dans le respect du code de la route, la RSE

Applique les principes de conduite préventive et rationnelle afin d’optimiser la consommation de carburant

Respecte le plan de route, les délais, l’itinéraire et s’assure de la conservation de la marchandise

S’assure de la faisabilité de la livraison (accès, capacité de réception, ...)\n\n

Remet les documents au destinataire

Prend en compte et gère les réserves éventuelles, récupère les documents émargés

Rend compte sans délai a l’exploitant de l’achèvement de sa mission et des aléas

Veille a l’image qu’il véhicule auprès des tiers/du public et des clients

Gere le relationnel client afin de maintenir un climat de confiance et d’éviter des conflits

Participe au bon climat social de l’entreprise

  • Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement :

Contrôle régulièrement les pressions pneumatiques et le serrage des roues

Rédige les demandes d’intervention pour réparation

Remonte les situations a risque à la personne concernée dans l’entreprise\n\n

Stationne son véhicule conformément aux instructions

Agit dans un but constant de protection de l’environnement, de la sécurité des personnes et des biens

Maintient son véhicule en bon état de marche et de propreté, lave son véhicule, contrôle les niveaux, aide au diagnostic

Fait face aux situations d’urgence et utilise les procédures a sa disposition (manuel conducteur, schémas d’alertes)

Signale toute pollution de sol ou fuite et fait intervenir le personnel formé ou un prestataire spécialisé

Amplitude et irrégularité des horaires

Attention permanente face a l’augmentation du trafic et des comportements routiers dangereux (sms, ...)

  • COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE :

Les « Savoirs »

Permis de conduire C, EC

FIMO puis FCO

Utilisation des moyens d’informatique embarquée

Les « Savoir-faire »

Rigueur

Sens de l’organisation

Efficacité

Autonomie

Capacité a s’adapter

Les « Savoir-étre »

Sens du contact

Disponibilité

Confidentialité\n\n

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

Mutuelle et participation.

CSE et bons cadeaux.

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