Conducteur PL (H/F)
Description du poste :
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur\n\nemployeur…\n\n
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.\n\n
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos\n\natouts pour répondre à vos attentes.\n\n
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une\n\nnouvelle structure est un investissement.\n\n
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre\n\ndisposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,\n\navec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.\n\n
Rattaché(e) à une entreprise de Travaux Publics dynamique et\n\nreconnue sur le secteur de Roquemaure, vous intégrez une équipe où\n\nl'autonomie et la rigueur sont les maîtres-mots.\n\n
Vos missions Au volant d'un porteur équipé d'un système AMPLIROLL, vos\n\nmissions seront les suivantes TRANSPORT ET ACHEMINEMENT de matériaux divers (gravats, sable, terre,\n\nenrobés) sur différents chantiers locaux.***POSE ET DÉPOSE DE BENNES dans des conditions parfois restreintes\n\n(accès chantiers SÉCURISATION DU CHARGEMENT (bâchage si nécessaire) et entretien de\n\npremier niveau du véhicule.***RESPECT STRICT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ sur chantier et du code de\n\nla route.\n\n
PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n
Step 1\n\n
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé\n\nréception par e-mail confirmant qu'elle a bien été\n\nréceptionnée.\n\n
Step 2\n\n
PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature\n\net l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux\n\ncritères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné\n\npour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de\n\nl'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée\n\nafin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.\n\n
Step 3\n\n
PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et\n\nvalider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre\n\ndisponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre\n\nadéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez\n\nconvié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos\n\nexpériences et compétences. Selon votre localisation et votre\n\ndisponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre\n\ncandidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de\n\nnotre base de données.\n\n
Step 4\n\n
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT\n\n
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous\n\nserez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le\n\nclient et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui\n\nles missions, les conditions de travail, la rémunération, les\n\nhoraires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors\n\nelle serait conservée pour d'autres opportunités.
Profil recherché Permis C + FIMO/FCO à jour Carte conducteur en cours de validité Expérience sur camion ampliroll SOUHAITÉE Autonomie, ponctualité, rigueur et bon relationnel.
