Conducteur de Travaux Terrain – Façade & Étanchéité

Rattaché(e) à un(e) conducteur(trice) de travaux, vous participerez aux opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages en étanchéité, façade et/ou couverture.

Étude et organisation

• Aide à la conception du budget (après la phase en BE Prix).
• Analyser les risques et déterminer les moyens de prévention.
• Réaliser la visite d’inspection commune.
• Déterminer les besoins humains, matériaux et matériels.

Démarrage du chantier

• Transmettre au responsable chantier/ chef d’équipe le PPSPS et la fiche APRI.
• Faire le point sur chantier pour démarrage.
• Réceptionner et veiller à la conformité du support.

Exécution des travaux

• Effectuer les mises au point sur chantier et actualiser le planning en lien avec les réunions hebdomadaires.
• Contrôler la mise en place et le respect des installations de sécurité et d’hygiène et prévoir et anticiper les difficultés potentielles (sécurité, phasage…)
• Assurer le suivi technique et la bonne exécution des travaux.
• Manager les équipes chantier.
• Gérer les livraisons.

Suivi administratif et financier

• Établir la facturation et participer aux relances client.
• Élaborer les devis pour les travaux supplémentaires.

Clôture du chantier

• Préparer et assurer la réception de chantier.
• Gérer et participer aux levées de réserves.
• Organiser et suivre la clôture du chantier et l’archivage du dossier travaux (DOE).

Qualifications et compétences

• Préparation d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Génie civil ou en enveloppe du bâtiment.
• Rigueur et souci de qualité.
• Aimez être sur le terrain et participer à l’animation des équipes travaux.
• Bonne capacité de travail et force de propositions.

Avantages sociaux

• 13ème mois.
• Tickets Restaurant.
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux.
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel).
• Participation et intéressement.
• Plan d’épargne entreprise.

SMAC est ouvert à tous les talents. Nous nous engageons en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et inclusive. Santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont nos moteurs.