Conducteur de Travaux & Services H/F

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Au sein de la Direction Régional Est, Eiffage Construction Lorraine renforce ses équipes et recrute pour piloter des projets stimulants allant de 30 k€ à 1,5 M€.

Responsabilités

Vous serez rattaché(e) au Directeur Travaux & Services, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du suivi de chantiers, garantissant la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

• En phase de préparation de chantier: Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution. Établir les budgets prévisionnels et les plannings détaillés. Définir les besoins en ressources (humaines, matérielles, financières). Négocier avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• En phase d'exécution: Superviser les équipes de chantier et coordonner les différents corps de métier. Veiller au respect des règles de sécurité et de la qualité. Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire.
• Assurer un suivi financier et administratif du projet: suivi des dépenses, factures.
• Gérer la relation client, assurer la satisfaction de chaque interlocuteur.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux en gros œuvre, avec capacité d'adaptation à la gestion de chantiers TCE.
• Bon niveau de communication, gestion du temps et capacité d'adaptation.
• Orientation résultats et appréciation du travail en équipe.

Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets ambitieux et variés dans un environnement dynamique et convivial.

Prêt(e) à relever le défi? Postulez dès maintenant et faites la différence!

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.