CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX ELECTRIQUES TP H/F

Superviseur construction / Superviseuse construction

SOBECA Anse, Auvergne-Rhône-Alpes, France

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics OU PRIVÉ (ENEDIS, syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) dans le cadre de la réalisation de travaux de réseaux électriques (Eclairage, Réseaux BT & HTA souterrain et/ou aérien, Borne IRVE). Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1 M€ à 3 M€ de CA par an et d'encadrer 3 à 5 équipes de 2 à 3 personnes.

Responsabilités

• Planification et exécution des chantiers : préparation, réalisation et réception des travaux (réseaux électriques de distribution ou d'éclairage : création, maintenance, extension, enfouissement…) garantissant le respect des délais et de la qualité.
• Suivi financier : facturation et encaissements avant clôture des chantiers.
• Relations clients : entretien des relations étroites et de fidélisation avec nos clients (ENEDIS, syndicats, clients privés, collectivités…) et fournisseurs.
• Management d'équipe : animation, accompagnement et motivation des équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
• La sécurité : garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain, en respectant les process internes et en étant accompagné(e) par un QSE.

Qualifications

Formation en électricité et travaux publics, expérience dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux électriques (électricité, EP). Excellente capacité relationnelle et de management d'équipe. Rigueur, organisation et désir de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE.
• Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis.

Process de recrutement

• Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
• Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !