Conducteur de travaux Principal GO (H/F)
VILLEURBANNE,
69
il y a 8 jours
Mon client est une entreprise générale lyonnaise comptant une centaine de collaborateurs et intervenant sur des chantiers en GO et en TCE de bâtiments de logements collectifs et tertiaires sur la région. L'équipe Travaux GO est composé de 6 personnes.
Rattaché au responsable Gros Oeuvre, votre rôle sera de :
- Planifier l'intervention des équipes
- Piloter les 6 conducteurs de travaux GO
- Préparer et organiser l'approvisionnement du chantier
- Suivre l'exécution des travaux (en respectant, la qualité, le budget, les délais, la sécuritEffectuer le suivi administratif et financier des chantiers.
- Représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et maître d'œuvre.
- Assurer la réception du chantier et la levée des réserves
CDI, Statut Cadre.
Rémunération entre 50K€ et 55K€ annuel brut.
Véhicule de fonction et carte essence.
Issu.e d'une formation Bac+2 minimum dans le BTP, vous avez une expérience réussie en conduite de travaux TCE d'au moins 6 ans. Vous avez le sens des responsabilités et savez mener à bien des chantiers en garantissant la satisfaction client.
Processus de recrutement :
Vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction, puis un deuxième entretien RH avec le groupe et enfin avec votre futur N+1 !
Rattaché au responsable Gros Oeuvre, votre rôle sera de :
- Planifier l'intervention des équipes
- Piloter les 6 conducteurs de travaux GO
- Préparer et organiser l'approvisionnement du chantier
- Suivre l'exécution des travaux (en respectant, la qualité, le budget, les délais, la sécuritEffectuer le suivi administratif et financier des chantiers.
- Représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et maître d'œuvre.
- Assurer la réception du chantier et la levée des réserves
CDI, Statut Cadre.
Rémunération entre 50K€ et 55K€ annuel brut.
Véhicule de fonction et carte essence.
Issu.e d'une formation Bac+2 minimum dans le BTP, vous avez une expérience réussie en conduite de travaux TCE d'au moins 6 ans. Vous avez le sens des responsabilités et savez mener à bien des chantiers en garantissant la satisfaction client.
Processus de recrutement :
Vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction, puis un deuxième entretien RH avec le groupe et enfin avec votre futur N+1 !
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