Conducteur de travaux Pole Maintenance (H/F)

Offre n° 206CMGTConducteur de travaux Pole Maintenance (H/F)

Ardèche Habitat, Office Public de l'Habitat du département de l'Ardèche. 1er opérateur du logement du département de l'Ardèche, l'Office assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée. Membre du groupe « SC AMPLITUDES » regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne - Auvergne Rhône Alpes. Travaillant au sein de la Direction du Patrimoine et de la maitrise d'ouvrage et placé sous l'autorité du Responsable du pôle maintenance.

• Missions principales :
• Suit les travaux de GE et 1ère Catégorie.
• Suit la remise en état ou les aménagements des locaux programmés par le responsable pôle maintenance.
• Apporte une aide technique et un suivi des travaux pour le compte du service commercial.
• Prend en charge les opérations de travaux à un stade d'avancement défini :
• Contrôle l'état des études ou travaux réalisés par des réunions ou visites de chantier.
• Assure la pré-réception et la réception des travaux.
• Gère l'exécution des réserves et la garantie de parfait achèvement des travaux.
• Vérifie les situations au regard des travaux effectués :
• Contrôle la facturation des entreprises au regard des travaux réalisés.
• Participe aux réunions de chantier.
• Suit les budgets et plannings des études, des travaux et opérations.
• Etablit les comptes-rendus de chantier ou de réunion, assure le suivi de ses activités et un reporting formalisé et régulier.
• Suit les sinistres.
• Suivi des travaux de raccordement fibre optique.
• Participe à l'astreinte départementale.

Compétences & profil recherché

FORMATION / EXPERIENCE

• Bac + 2 ou expérience équivalente.
• Permis B requis.
• Connaît et maîtrise les techniques du bâtiment.
• Maîtrise les règles de prévention et de sécurité sur un chantier.
• Avoir des notions du droit des marchés publics.

SAVOIR-FAIRE

• Organisation et rigueur administrative.
• Aptitude à l'initiative et au travail en équipe.

SAVOIR-ETRE

• Bon relationnel et capacité à la négociation.
• Savoir organiser son plan de charges.
• Capacité d'adaptation.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée

Travail en astreinte

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience :
• Débutant accepté