Conducteur de Travaux Modernisation Ascenseurs (H/F)

Conducteur de Travaux Modernisation Ascenseurs (H/F)

Position: Conducteur de Travaux Modernisation Ascenseurs (H/F)Localisation: Rouen (zone de 100 km, sans découché)

Responsabilités

• Piloter simultanément plusieurs chantiers de modernisation d'ascenseurs.
• Planifier les interventions et coordonner les équipes terrain ainsi que les entreprises sous-traitantes.
• Animer une petite équipe, favoriser la coopération, l'engagement et le développement des compétences.
• Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réussite des projets.
• Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et des engagements contractuels.
• Anticiper les contraintes techniques liées aux bâtiments existants et proposer des solutions adaptées.
• Valider les prises de côtes, les commandes de matériel et le suivi technique des installations.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et le reporting des projets.
• Développer une relation de confiance durable avec les clients grâce à une communication claire, transparente et orientée solutions.

Profil recherché

• Expérience réussie en conduite de travaux, gestion de projets, installation ou modernisation d'équipements techniques.
• Expérience dans le secteur de l'ascenseur considérée comme un atout; les profils issus d'environnements techniques exigeants sont également étudiés.
• Fonctions précédemment occupées : Conducteur de Travaux , Chef de Projet Travaux , Responsable Installation , Superviseur Travaux , Responsable d'Affaires , Directeur Installation .
• Leadership naturel et fédérateur, sens de l'organisation, capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• Aisance relation client, forte capacité d'analyse et de prise de décision.
• Proactivité, persévérance et esprit d'équipe dans des environnements exigeants.
• Goût prononcé pour le terrain et les défis techniques.

Avantages

• Contrat CDI – Statut Cadre.
• Rémunération fixe: 45 000 € à 52 000 € annuels (selon profil).
• Variable et prime annuels.
• Véhicule de fonction.
• Standby sur un périmètre de 100 km autour de l'agence, sans découché.
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.

Conditions

Type de contrat: CDITemps plein: 35 heures par semaine, travail en journée.

Salaire

Salaire brut annuel: 45 000 € – 52 000 €.