CONDUCTEUR DE TRAVAUX MARCHES SYNDICATS / E.R. H/F

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez au coeur de l'action : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies) dans le cadre de la réalisation de travaux de réseaux électriques et éclairage publics. Vous aurez la responsabilité de gérer un volume d'affaires de 1 MEUR à 1,5 MEUR de chiffre d'affaires par an et d'encadrer 3 équipes de 2 à 3 personnes.

Vos missions incluront :

• Planification et exécution des chantiers : préparation, réalisation et réception des travaux (réseaux électriques, éclairage public, etc.) garantissant le respect des délais et de la qualité.
• Suivi financier : facturation et encaissements avant clôture des chantiers.
• Relations clients : entretient de relations étroites et de fidélisation avec nos clients syndicats d'énergies principalement.
• Management d'équipe : animation, accompagnement et motivation des équipes pour atteindre les résultats attendus et au-delà.
• Sécurité : garant(e) de la sécurité de vos équipes sur le terrain, respect des process internes de l'entreprise et accompagnement par un QSE.

Vous êtes diplômé(e) en électricité ou travaux publics et avez une première expérience dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (électricité, EP). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à manager une équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance, nous souhaitons vous rencontrer !

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE.
• Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis.

Process de recrutement :

• Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
• Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !