conducteur de travaux junior (H/F/D)

Conducteur de travaux junior (H/F)

Nous recherchons pour notre client un conducteur de travaux junior (H/F).

Missions principales

1. Phase préparatoire
   • Réaliser les relevés techniques complets sur site.
   • Participer à l’établissement et mise à jour des plans.
   • Préparer les dossiers d’exécution et les budgets.
   • Préparer les dossiers d’appels d’offres artisans/fournisseurs.
   • Organiser les rendez‑vous chantier avec les artisans.
2. Consultation & sélection des artisans
   • Analyser les devis artisans.
   • Vérifier les compétences techniques et la cohérence des offres.
   • Proposer la sélection des artisans à la direction pour validation.
3. Achats & logistique
   • Selection des fournisseurs matériaux & finitions, locaux et nationaux.
   • Commandes, négociations, optimisation coûts/délais.
   • Organisation des livraisons, gestion des réassorts, contrôle des réceptions.
   • Cohérence parfaite entre planning main‑d’oeuvre matériaux.
4. Pilotage du chantier + exécution ponctuelle
   • Suivi opérationnel quotidien du chantier.
   • Coordination et contrôle des artisans sur chaque lot.
   • Gestion des aléas, adaptation du planning et priorisation.
   • Validation des étapes clés avec la direction.
5. Gestion administrative du chantier
   • Suivi des situations d’avancement.
   • Validation des acomptes artisans en lien avec le service gestion/comptabilité.
   • Reporting régulier auprès de la direction.
6. Réception & finitions
   • Contrôle qualité et technique sur chaque corps d’État.
   • Organisation des levées de réserves.

Atout majeur du poste

• En complément de la conduite, vous allez intervenir en soutien direct, réalisation travaux, selon vos compétences, sur des lots lorsque cela permet :
• De rattraper un retard.
• De sécuriser une étape.
• De compléter le pool artisans.
• De maintenir le planning.

Compétences & profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance globale du tout corps d’État (TCE).
• Capacité à comprendre l’ensemble des interactions techniques d’un chantier de rénovation.
• À l’aise sur les aspects pratiques, logistiques et organisationnels.

Compétences personnelles

• Rigueur, sens de l’anticipation, autonomie encadrée.
• Bon relationnel avec artisans et fournisseurs.
• Capacité à tenir un planning et à gérer les aléas.

Profil idéal

• 1 à 3 ans d’expérience en conduite de travaux ou assistance conducteur TCE, ou jeune diplômé école BTP/ingénierie avec un stage long et une forte base technique.
• Envie d’apprendre, d’être encadré par la direction et de suivre un chantier complet de A à Z.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.