Conducteur de travaux (H/F)

Offre n° 205DZST

Conducteur de travaux (H/F)

Missions principales

1. Phase préparatoire : Réaliser les relevés techniques complets sur site. Participer à l'établissement et mise à jour des plans. Préparer les dossiers d'exécution et les budgets. Préparer les dossiers d'appels d'offres artisans/fournisseurs. Organiser les rendez-vous chantier avec les artisans.
2. Consultation & sélection des artisans : analyser les devis artisans. Vérifier les compétences techniques et la cohérence des offres. Proposer la sélection des artisans à la direction pour validation.
3. Achats & logistique : Parce que les artisans interviendront pour certains en main-d'œuvre seule, vous gérez des achats : sélection des fournisseurs matériaux & finitions, locaux et nationaux; commandes, négociations, optimisation coûts/délais. Organisation des livraisons, gestion des réassorts, contrôle des réceptions. Cohérence parfaite entre planning main-d'œuvre matériaux.
4. Pilotage du chantier + exécution ponctuelle : Suivi opérationnel quotidien du chantier. Coordination et contrôle des artisans sur chaque lot. Gestion des aléas, adaptation du planning et priorisation. Validation des étapes clés avec la direction. Atout majeur du poste : en complément de la conduite, vous allez intervenir en soutien direct, réalisation travaux, selon vos compétences, sur des lots lorsque cela permet : rattraper un retard, sécuriser une étape, compléter le pool artisans, maintenir le planning.
5. Gestion administrative du chantier : Suivi des situations d'avancement. Validation des acomptes artisans en lien avec le service gestion/comptabilité. Reporting régulier auprès de la direction.
6. Réception & finitions : Contrôle qualité et technique sur chaque corps d'État. Organisation des levées de réserves. Réception finale en présence des artisans.

Compétences & profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance globale du tout corps d'État (TCE).
• Capacité à comprendre l'ensemble des interactions techniques d'un chantier de rénovation.
• À l'aise sur les aspects pratiques, logistiques et organisationnels.

Compétences personnelles

• Rigueur, sens de l'anticipation, autonomie encadrée.
• Bon relationnel avec artisans et fournisseurs.
• Capacité à tenir un planning et à gérer les aléas.

Profil idéal

• 1 à 3 ans d'expérience en conduite de travaux ou assistance conducteur TCE, ou jeune diplômé école BTP/ingénierie avec un stage long et une forte base technique.
• Envie d'apprendre, d'être encadré par la direction et de suivre un chantier complet de A à Z.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Type de contrat et conditions

Type de contrat : Intérim - 9 MoisContrat travail : Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 24377.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Employeur

Permettre à SO IMMO de mener à bien, dans les délais un chantier de rénovation globale représentant un terrain idéal pour un profil junior souhaitant monter rapidement en compétences.

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