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Conducteur de travaux (H/F)

FRESNOY LE GRAND
il y a 14 jours

Offre n° 204VHFH
Conducteur de travaux (H/F)

Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous !A propos de nous :TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés.Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous.Poste : Conducteur de travaux (H/F)Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous au sein de notre site de Fresnoy-le-Grand !Votre mission principale sera de piloter et coordonner nos chantiers, en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.Préparation- A partir du Plan d'Installation de Chantier, coordonner les besoins (matériel - outillage - sécurité)- Formuler des listes de besoin chantier (colisage - demande d'achat liée au chantier)- A partir du planning global du projet, préparer un planning détaillé des interventions de ses équipes. (Durée des taches, effectifs et objectifs) en collaboration avec le chef de projet.- Formaliser et mettre à jour les modes opératoires et fiches d'instruction nécessaires à la bonne réalisation du chantier- Réceptionner la maçonnerieChantier- A travers le planning chantier, s'assurer du bon déroulement et reporter le suivi aux Chef de Projet & Direction de Site- Assurer la coordination technique du projet et la gestion des interfaces avec les autres métiers- S'assurer du respect du cahier des charges, des normes et des standards de construction- Assurer la sécurité sur chantier- Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques et le suivi des MOP- S'assurer de la signature du PV par les sous-traitants pour les communiquer au service Achats.- Organiser et suivre avec le client, la réception du chantier et des équipements.- Suivre les levées de réserve- S'assurer de la signature du PV de réception avec la levée des réserves et informer le Chef de projet pour le lancement de la facturation.Management- Animer les équipes en planifiant les tâches à réaliser.- Evaluer les compétences individuelles et collectives de ses équipiers- Répondre aux sollicitations / questions de ses collaborateurs sur les sujets techniques et organisationnelles- Accompagner et former ses collaborateurs- Recadrer les comportements inadaptés- Contrôler le travail de ses équipiersCompétences requises :- Savoir anticiper et organiser les besoins humains et techniques à court et moyen termes en vue de respecter les délais d'intervention- Être à l'aise avec la gestion des litiges et la définition des actions et mesures correctives- Analyser les dysfonctionnements et/ou anomalies et proposer des solutions- Recueillir et transmettre l'information de manière fiable aux différents interlocuteurs- Manager une équipeInfos pratiques :- CDI, démarrage au plus tôt- Statut Cadre - Forfait 218 jours travaillés /an avec jours de repos annuels (8 à 10)- Déplacements sur chantier toutes les semaines (départ le lundi et retour le vendredi)- Salaire selon expérience (à partir de 45K)- Entreprise handi-accueillante- CV + LM à de relever un nouveau défi et participer au développement de notre entreprise ? Postulez maintenant !

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Planifier des opérations de chantier

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

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