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Conducteur de travaux (H/F)

SAINT-OUEN-L'AUMÔNE, 95
il y a 7 heures

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud. Ces deux établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN Le CHSF est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.

CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu’une structure d'accueil de jour Alzheimer.

Fonction et Localisation du Poste

  • Service : Département Travaux et Infrastructures
  • Fonction : Conducteur travaux Ingénieur travaux
  • Localisation : Poste basé sur le CHSF

Rattachement hiérarchique

  • Directeur des Ressources Opérationnelles et Matérielles
  • Chef du Département Travaux et Infrastructures
  • Responsable Secteur Travaux

Liaisons fonctionnelles

  • Responsable de la maintenance
  • Responsable de la sécurité
  • Responsables des cellules techniques
  • Magasiniers
  • Services de soins
  • Attachée d'Administration Hospitalière
  • Prestataires externes / Entreprises
  • Bio médicale/Informatique/Logistique /Achat
  • Autres chefs de projets

Temps de travail

Forfait Cadre - Conformément à la charte du temps de travail du CHSF.

Missions générales du poste

  • Élaborer, proposer et conduire des projets annuels et pluriannuels de travaux du patrimoine immobilier et de ses constituants techniques dans le respect des budgets alloués.
  • Participer à la définition du programme d'investissement.

Responsabilités clés

  • Conduite d'opérations complexes : consultation des intervenants extérieurs, élaboration des études, gestion des appels d'offres et suivi des marchés.
  • Suivi technique, financier et d’organisation des travaux, contrôle des coûts, planification et reporting régulier au maître d'ouvrage.
  • Coordination des intervenants internes et externes, rédaction des comptes-rendus de réunion et des décisions d'exécution.

Gestion de la stratégie et des ressources

  • Assister la hiérarchie dans les choix opérationnels pour soutenir la stratégie globale de l'hôpital.
  • Optimiser les moyens financiers, assurer le respect des procédures Marchés Publics et veiller à l’équité intra-service.
  • Développer des économies d’échelle, assurant un reporting régulier des opérations confiées.

Management

  • Participer aux négociations des marchés et des contrats.
  • Faire appliquer les normes et règles de l'hôpital (DTU, hygiène, sécurité).
  • Garantir le fonctionnement permanent de l'activité de l'hôpital, mobiliser les équipes autour de la responsabilité et de la motivation.

Profil recherché

Compétences requises

  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5).
  • Connaissances techniques solides.
  • Esprit d’équipe, autonomie, organisation et méthodologie.
  • Qualités relationnelles, communication et management d’intervenants externes et internes.

Expériences professionnelles

  • Expérience en travaux TCE, maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage, ou contrôle technique appréciée.
  • Connaissance de l’hôpital et de ses contraintes, découverte des marchés publics de travaux, est un plus.

Qualités professionnelles

  • Gestion de projets, esprit d’initiative.
  • Disponible, rigueur, aptitudes à la communication.
  • Autonome, organisé, méticuleux, loyauté.

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