Conducteur de Travaux (h/f)

Offre n° 209XYYK Conducteur de Travaux (h/f)

Conducteur de Travaux H/F - Travaux Publics - CDI. Côtes-d'Armor (22). Rémunération : 42 000 € à 50 000 € brut annuel. Une entreprise recrute actuellement son/sa futur(e) Conducteur de Travaux H/F, pour renforcer son activité en Côtes-d'Armor.

Responsabilités

• Suivi commercial : assurer le suivi des clients, réaliser les devis et participer à la conclusion des affaires.
• Préparation des chantiers : valider les études techniques (internes ou externes), rédiger le PPSPS si nécessaire, lancer et suivre les DICT, organiser les visites préalables et investigations complémentaires, mettre en place les dossiers de sous-traitance ou co-traitance, définir et affecter les moyens humains et matériels, planifier les chantiers et coordonner les intervenants, informer les clients des dates de démarrage.
• Gestion administrative et financière : suivre les dossiers d'affaires, piloter les situations financières et la rentabilité des chantiers, réaliser les attachements contradictoires, préparer les éléments de facturation, travailler en lien avec la comptabilité, reporter à la hiérarchie.
• Suivi d'exécution : être l'interlocuteur principal du client, apporter un appui technique aux chefs d'équipe, gérer les aléas (absences, incidents, réclamations), participer aux réunions de chantier, contrôler la qualité des travaux, veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de la réglementation.
• Clôture des chantiers : vérifier la conformité et la propreté des chantiers, participer aux opérations de réception, transmettre les éléments nécessaires à la facturation.
• Qualité, Sécurité, Environnement : appliquer et faire appliquer les procédures QSE, participer aux audits, réunions et plans d'actions, accueillir et sensibiliser les intérimaires à la sécurité, contribuer à l'amélioration continue.

Profil recherché

• Formation BTS TP / DUT Génie Civil ou expérience équivalente.
• Solide connaissance du déroulement d'un chantier TP.
• Maîtrise des règles de sécurité, qualité et environnement.
• Capacité à lire et appliquer les plans.
• Leadership terrain, autonomie et sens des responsabilités.
• Organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus.
• Bon relationnel et sens du service client.

Conditions proposées

• Type de contrat : CDI.
• Rémunération : 42 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil.
• Projets variés et responsabilités réelles.
• Environnement structuré et reconnu localement.