Conducteur de Travaux H/F

POSTE : Conducteur de Travaux H/F - Assister les chargés d'affaires dans l'étude et chiffrage du projet.

• Réceptionner et étudier les éléments techniques du dossier (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Effectuer et assurer la planification, coordination et le suivi des travaux.
• Organiser et définir les équipes, les postes de travail, les objectifs ainsi que les process de mise en oeuvre des chantiers en corrélation avec le chargé d'affaire
• Assister les chargés d'affaires au OPR et participer à la livraison finale des chantiers.
• Effectuer les rapports de chantier hebdomadaire auprès des chargés d'affaires.
• Contacter, évaluer et sélectionner les fournisseurs et sous traitants appartenant à chaque corps de métier.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer l'ensemble des démarches administratives (demande d'autorisation, document nécessaire à la mise en place du chantier).
• Assurer la réalisation et le suivi des levées de réserves.
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement en participant à leur actualisation (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieurs sur ouvrages ; ).
• Garantir, la santé, sécurité et l'hygiène des chantiers.

PROFIL : Compétences organisationnelles :

• Forte capacité à anticiper, structurer et adapter l'organisation du chantier
• Suivi rigoureux des avancements, délais, aléas et réserves
• Méthodologie dans la rédaction de comptes rendus et dans la communication d'informations

Compétences techniques :

• Lecture et analyse approfondie de plans, rapports techniques et budgets prévisionnels
• Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier
• Sélection pertinente de fournisseurs et sous-traitants en fonction des enjeux du projet
• Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité, santé et hygiène (SPS, DOE, DIUO)

Communication claire et adaptée avec les différents acteurs (équipes, clients, partenaires)

• Leadership naturel, fédérateur et orienté résultats
• Travail en collaboration avec le chargé d'affaires et les fonctions support

Esprit d'analyse, sens des priorités et réactivité face aux imprévus

• Rigueur dans la gestion multi-projets et sens aigu des responsabilités
• Capacité à prendre du recul pour optimiser ressources, qualité et coûts

Travail en équipe, déplacements sur les chantiers, véhicule de service, remboursement des frais sur justificatif.