Conducteur de travaux H/F

Description du poste

Notre agence Adéquat recrute un Conducteur de travaux F/H pour une mission longue évolutive située à Brebières pour son client spécialisé dans la réalisation d'études et de prestations de services liées aux réseaux de télécommunication.

Vos futures missions

• Elaborer, contrôler et transmettre les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (compte rendu de visite, plans, dossiers de conception APS-APD, autorisations administratives, devis, DOE, etc.).
• Organiser les phases travaux : planning, accès, approvisionnement matériel, visite chantier, réception, contrôle, gestion des réserves.
• Gérer les moyens de levage.
• Garantir la sécurité sur ses chantiers et le respect des règles QSE.
• Veiller à ce que son équipe et les sous-traitants aient les équipements individuels et collectifs liés à la sécurité en relation avec les chantiers.
• Piloter l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges, des contraintes budgétaires et des exigences attendues (qualité et délai).
• Être le manager des techniciens (fixation objectifs, coordination de l'activité).
• Gérer l'interface avec les différents acteurs du chantier internes et externes (clients et sous-traitants).
• Effectuer le reporting sur l'activité et l'évolution du chantier auprès de son Chef de projet, du client et des services internes (Bureau d'étude).
• Respecter le budget alloué, réaliser les devis des travaux supplémentaires (TS).

Profil recherché

Le Profil Adéquat :

Compétences

• Maîtrise de la gestion de projet
• Maîtrise de la planification et du reporting
• Maîtrise du management
• Maîtrise du Pack Office

Connaissances

• Connaissances des infrastructures, urbanisme et génie civil
• Déploiements de réseaux mobile opérateurs (Free Mobile, Bouygues Telecom, Orange, SFR)
• Connaissances des équipements Nokia, Huawei et SIAE
• Connaissance de l'ensemble des corps de métier intervenant dans la conception et le déploiement de la Radio
• Connaissance des différentes phases d'un chantier

Ce que nous vous propose

• Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Formation : Bac +2/3 technique TP/Télécoms/CFA-CFO/électromécanique de préférence Expérience : 3 ans sur le même poste/secteur d'activité