Conducteur de Travaux Fondations Spéciales (Micropieux) (H/F)

Conducteur de Travaux Fondations Spéciales (Micropieux) (H/F)

SV2B, acteur reconnu dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, renforce son pôle géotechnique. Pour notre agence basée à Pont-du-Château (Clermont-Ferrand), nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en fondations spéciales, particulièrement sur les techniques de micropieux.

Missions Principales

• Assurer la gestion technique et humaine des chantiers de la préparation à la réception.
• Analyser les dossiers techniques (études de sol, plans d’implantation, notes de calcul) et définir les modes opératoires.
• Établir le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).
• Coordonner les équipes de forage et d’injection sur le terrain. Suivre le planning et veiller au respect des cadences de forage.
• Gérer les approvisionnements (acier, ciment, coulis de gainage) et contrôler la conformité technique (fiches de forage, pressions d’injection, essais de traction/compression).
• Gérer la relation client sur le terrain, assurer la réception des travaux et contribuer à la livraison du Dossier d’Ouvrage Exécuté (DOE).

Profil Recherché

• Formation : Bac+3 (Licence Pro TP) à Bac+5 (Ingénieur Travaux / Géotechnique / Génie Civil).
• Expérience : Poste de conducteur de travaux et, le cas échéant, connaissance des fondations spéciales, du micropieu ou de terrains complexes (volcanisme d’Auvergne).
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de forage, lecture de rapports géotechniques et de notes de calculs de micropieux, maîtrise des logiciels de bureautique et de gestion de chantier.

Qualités Personnelles

• Réactivité : Adaptation du mode opératoire en temps réel face aux aléas du sol.
• Leadership : Capacité à fédérer des équipes de production exigeantes.
• Rigueur : Traçabilité des travaux essentielle après la réalisation.

Conditions et Avantages

Localisation : Agence de Pont-du-Château (Clermont-Ferrand). Déplacements régionaux à prévoir sur les secteurs Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ainsi que déplacements ponctuels au siège de Vestric-et-Candiac. Type de contrat : CDI. Rémunération : 45 000 € brut/an (selon profil et expérience). Avantages : véhicule de fonction, carte essence, frais de déplacement pris en charge, téléphone, ordinateur, mutuelle. Un plus : connaissances ou sensibilité aux démarches RSO appréciées.