Conducteur de travaux F/H (H/F)

Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes la filiale EES INDUS PROVENCE spécialisée en électricité industrielle et située à Vitrolles recrute.Conducteur de travaux F/HCDIMISSIONSPréparer le chantier- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).- Repérer les limites de prestations.- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier.).- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.- Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages).- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.- Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.- Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitairesbr>Piloter le chantier- Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).- Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.- Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.- Respecter le dossier d'exécution.- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.- Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE- Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc...- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat.).- Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.).- Apporter un appui technique au personnel d'exécution.- Participer aux réunions de chantier.- Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état.).- Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des riverains.- Participer au chiffrage des devis.- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).- Participer aux REX.Manager les équipes- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).- Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.- Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels.