Conducteur de travaux F/H - Cadres de chantier

Conducteur de travaux F/H - Cadres de chantier

Poste en CDI basé en Normandie ou en Région Parisienne.

Si votre expertise devient le moteur de nos projets de transformation, le pilotage de chantiers vous passionne ? Vous aimez coordonner, arbitrer et faire avancer des projets immobiliers ?

Vos missions au quotidien

• Pilotez le projet décret tertiaire en lien avec les différents services associés.
• Auditez, préconisez et définissez les travaux en lien avec les responsables des agences concernées.
• Validez la faisabilité technique des projets de travaux de rénovation énergétique et d'ouverture d'agence et participez à la rédaction du règlement de consultation des entreprises (DCE).
• Analysez les dossiers techniques (plans, études, budgets) et construisez les plannings et budgets annuels prévisionnels.
• Effectuez toutes les demandes d'autorisation administrative et d'urbanisme.
• Lancez et suivez les appels d'offres, sélectionnez et pilotez les prestataires.
• Pilotez les chantiers en optimisant le triptyque qualité / coût / délai.
• Coordonnez l'ensemble des intervenants (corps d'état, prestataires, partenaires) et assurez le bon enchaînement des opérations.
• Assurez le suivi opérationnel des chantiers et animez les réunions de chantier avec les parties prenantes.
• Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des obligations réglementaires.
• Pilotez la gestion financière des opérations (suivi budgétaire, optimisation des coûts).
• Suivez les travaux jusqu'à leur réception, gérez les levées de réserves et garantissez la conformité finale.
• Assurez un reporting régulier et une communication fluide avec les équipes internes et les acteurs externes.

Profil recherché

• Formation supérieure type Bac +2 dans le domaine de la construction, expérience minimale 5 ans en conduite de travaux.
• Expertise technique autour des métiers du bâtiment et utilisation des outils type GMAO et Autocad.
• Maîtrise du pack office (Excel et Word).
• Bon communicant, adaptable et réactif, qualités organisationnelles et d’anticipation.
• Mobilité requise (déplacements fréquents 2–3 jours par semaine, 4–6 nuits à l'extérieur par mois).

Ce que nous proposons

• Process de recrutement clair, rapide et humain.
• Parcours d’intégration et de formation complet pour maîtriser nos outils et process.
• Rémunération fixe sur 12 mois et variable annuel.
• Horaires de travail base forfait 218 jours.
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après une période d’intégration minimale de 6 mois.
• Tickets restaurant à hauteur de 9 EUR/jour travaillé.
• Participation et intéressement.
• Engagement fort pour l'inclusion, chaque candidature évaluée selon compétences, motivation et potentiel.

Type de contrat

CDI.

Durée du travail : Travail en journée.

Salaire

• 45 – 60 k€ brut annuel.