Conducteur de travaux charpente et couverture H/F (H/F)

Offre n° 205FTNX

Conducteur de travaux charpente et couverture H/F (H/F)

À propos de nous : CONNECTT PLACEMENT recherche pour l'un de ses clients, société familiale spécialisée dans le BTP, un(e) Conducteur de travaux en charpente et couverture en CDI sur Marly 57.

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un Conducteur de Travaux (H/F) spécialisé en charpente et couverture. Vous interviendrez sur l'organisation, la préparation et le suivi de nos chantiers, en lien direct avec les équipes terrain, les clients et la direction.

Vos missions :

• Participation aux réunions de chantier : représenter l'entreprise, prendre connaissance des contraintes techniques, du planning et exigences du projet, assurer le suivi des décisions prises et leur transmission aux équipes.
• Préparation et organisation des chantiers : étudier les dossiers techniques, préparer les interventions (main-d’œuvre, matériel, matériaux), planifier les phases du chantier, organiser le travail des équipes, anticiper les contraintes techniques et logistiques.
• Suivi et coordination des travaux : assurer le suivi quotidien de l'avancement, veiller au respect des délais et de la qualité, coordonner équipes internes et sous-traitants, gérer les imprévus et proposer des solutions techniques.
• Conception et modélisation 3D : réaliser des modélisations et conceptions 3D sur SketchUp, élaborer des visuels, participer à l'optimisation des ouvrages et à la préparation technique.

Profil recherché :

• Formation ou expérience dans le bâtiment, la charpente ou la couverture.
• Débutant accepté si motivé et impliqué.
• Maîtrise du logiciel SketchUp indispensable.
• Capacité d'organisation, bon relationnel, travail en équipe.

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI (35 heures)

Horaires : 7h00 - 17h00

Déplacements : régionaux (pas de découchage)

Rémunération : selon profil et expérience, entre 2000 et 3500 euros mensuels.

Compétences clés :

• Planifier des opérations de chantier.
• Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction.
• Animer des réunions de suivi de travaux.
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres.
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage.
• Assurer la gestion financière des chantiers, calculer, analyser et justifier les résultats.
• Commander les matériaux et matériels, contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation.
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, les réponses aux appels d'offres.
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots.
• Élaborer, suivre et piloter un budget, fixer les objectifs des chefs de chantier.
• Entretenir les relations commerciales, identifier les futures opportunités.
• Estimer le coût des travaux et des chantiers.
• Établir le calendrier prévisionnel, le budget, comparer la réalité du chantier.
• Établir un rapport de chantier, évaluer les services, choisir les fournisseurs spécialisés.
• Faire le suivi budgétaire du chantier.
• Organiser des réunions et des visites de chantier.
• Organiser et planifier une activité, le stockage des matériaux, les postes de travail, définir les process selon les normes.
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres.
• Recenser les documents techniques, réceptionner et étudier les éléments du dossier technique.
• Réhabilitation de l'habitat, réévaluer le budget prévisionnel.
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles.
• Utilisation de logiciels de conception ou CAO/DAO, suivre les dépenses via maquette numérique.
• Veiller à la conformité du chantier à la législation.
• Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.