Conducteur de Travaux - Alternance - F/H

Vos principales missions

• Appui à la gestion de projet et aux réunions : participation active à l'élaboration des dossiers de marché et présence aux réunions de coordination des projets.
• Développement relationnel en environnement chantier : établissement de liens avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et interlocuteurs internes.
• Analyse technique et financière approfondie : analyse des dossiers sous leurs aspects techniques, financiers, commerciaux, sécurité et qualité.
• Optimisation et gestion des ressources du chantier : propositions de modifications techniques et financières, réalisation d'estimations et répartition de la main d'œuvre, du matériel et des matériaux.
• Contribution à l'organisation et au suivi d'exécution : aide à la définition de l'installation du chantier et coordination/contrôle de l'exécution des travaux.
• Préparation des documents essentiels de chantier : responsabilité de l'établissement des documents pour les réunions de chantier et les situations de travaux, assurant ainsi le bon déroulement administratif.
• Qualité et Sécurité : mise en œuvre des règles d'hygiène, sécurité, environnement, établissement des non-conformités et participation active à l'élaboration des plans de prévention (PPSPS).
• Remontée d'informations terrain : retour d'expérience auprès du responsable projet ou affaire.

Votre profil

Formation

BTS, Licence ou équivalent dans le domaine de la conduite de travaux.

Expérience

Une expérience industrielle (notamment via un stage) est appréciée.

Savoir être

• Capacité de réflexion méthodique et réactivité.
• Grande adaptabilité et autonomie.
• Excellentes capacités relationnelles.

Compétences techniques

Connaissances souhaitées dans un ou plusieurs des domaines suivants : Mécanique, Manutention, Électricité, Hydraulique.

Période d'alternance

• Début : septembre 2026.
• Durée : à définir (1 ou 2 ans), jusqu'à août 2027 ou août 2028.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes.
• Un entretien RH.
• Un entretien avec le tuteur de stage.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.