Conducteur de ligne (H/F)

L'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de gâteaux, un(e) Conducteur(trice) de machines de conditionnement (H/F).

Cette entreprise à taille humaine se distingue par son savoir-faire, sa rigueur industrielle et son engagement qualité. Elle valorise l'innovation, la polyvalence et le travail en équipe.

Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de plusieurs mois !

Le poste s'organise autour de deux types de missions, selon une répartition annuelle :

Environ 2/3 du temps - Conducteur(trice) de machines de conditionnement

• Préparer, régler et démarrer les machines de production et de conditionnement
• Assurer le dosage des ingrédients
• Surveiller et contrôler la cuisson des produits
• Réaliser le démoulage et le déploiement des produits
• Assurer la surveillance des lignes et le respect des standards qualité
• Renseigner les documents de suivi de production

Environ 1/3 du temps - Remplacement du Responsable

Dans le cadre du remplacement du Responsable Production pendant ses congés, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les tâches administratives liées à la production
• Gérer et optimiser les commandes de matières premières
• Assurer l'ordonnancement et la gestion de production
• Élaborer et suivre les programmes de production
• Faire le lien entre la production, l'organisation et les équipes

Horaires

• 3x8 lors des périodes en production
• Horaires de journée lors des semaines de remplacement du Responsable de site

Rémunération

• 13,27 brut / heure
• Panier nuit : 11,26/h
• Ticket restaurant : 6/jour

Vos avantages Manpower

• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
• CSE / CSEC Manpower
• Aides FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité, location de véhicule.)

Profil recherché

• Expérience en conduite de machines de production ou de conditionnement
• À l'aise avec l'outil informatique (suivi de production, ordonnancement, tableaux de gestion)
• Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation
• Capacité à s'adapter à différents postes et niveaux de responsabilité
• Intérêt pour un poste évolutif avec vision production globale

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue :

• Échange téléphonique préalable
• Entretien avec un(e) Agent de Talents Manpower
• Entretien avec l'entreprise cliente