Conducteur de Ligne H/F

Offre n° 210XMGN

Conducteur de Ligne (H/F)

À propos de la mission : En tant que Chef d'équipe/Conducteur de Ligne, vos missions clés seront :

• Respecter les règles de sécurité et faire respecter les règles de sécurité sur son roulement et auprès des opérateurs.
• Participer à l'amélioration de la sécurité sur le site et à l'amélioration du fonctionnement des lignes.
• Coordonner les activités des lignes de production et en assurer le bon fonctionnement, en supervisant les opérateurs affectés à ces lignes.
• Contrôler les ordres de fabrication et tenir à jour les flux entrants et sortants.
• Procéder aux modifications des programmes et assurer les réglages.
• Coordonner les transferts d'informations entre les roulements et remonter les informations au Responsable.
• Participer aux opérations de maintenance sur les lignes de production en collaboration avec l'équipe maintenance.
• Renseigner les fiches d'activités et de production et effectuer un autocontrôle de la fabrication dans le cadre des plans de contrôle.

Horaires: variables selon la saison : 8h-16h en période creuse ou 2x8 (5h-13h ou 13h-22h). Travail en horaires décalés.

Avantages (à confirmer par l’employeur) :

• Rémunération associée à la mission et primes éventuelles (à vérifier selon le contrat).
• Accès à des services et outils via une application dédiée.

Profil recherché

• Une première expérience en conduite d'installation ou de ligne de production automatisée, idéalement dans les secteurs des engrais, de l’alimentation animale, de l’agroalimentaire ou du béton.
• Solides bases en maintenance de 1er niveau.
• Intérêt pour un environnement mécanique, électrique et l’automatisme.
• Souhaite évoluer vers un poste d’encadrement en production ? C’est possible.
• Rigueur, autonomie, réactivité et aisance relationnelle.
• Appétence pour les outils informatiques et capacité d’analyse des indicateurs de performance.
• Expérience: Débutants bienvenus / travailleurs sans qualifications.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Type de contrat : Intérim - 70 Jour(s); Durée du travail : 35H/semaine; Travail en horaires décalés.