Conducteur de centrale à bétons - AGEN (47) (H/F)

L'agence Lafarge Bétons Occitanie recherche un(e) conducteur(trice) de centrale à bétons pour la centrale de AGEN (47).

Le/la conducteur/trice de Centrale assure la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement.

Sous la responsabilité du chef de centre, vous aurez comme missions principales :

SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT
- Veiller au bon respect règles et des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement

GESTION DES STOCKS, PRODUCTION, QUALITÉ
- Organiser le stockage et les flux des matières premières
- Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires
- Contrôler la qualité du béton fabriqué, avec l'aide du Technicien de laboratoire le cas échéant
- Vérifier la conformité du produit
- Analyser les causes de litiges

GESTION DES COMMANDES ET LIVRAISONS
- Prendre des commandes et renseigner le client (utilisation des bétons, remise de prix, délais...)
- Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning
- Respecter les délais de production et de livraison
- Émettre les bons de livraison et de prestations

GESTION DE L'ENTRETIEN ET DE LA MAINTENANCE
- Réaliser le nettoyage complet de la centrale et ses abords, des organes de pesage, de malaxage et de coulée
- Contrôler visuellement les pièces et les organes d'usure
- Diagnostiquer un dysfonctionnement courant
- Participer à la maintenance préventive
- Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale

Savoirs
- Connaître les composants et le process de fabrication du béton- Connaître les spécificités et les conditions d'utilisation des différents bétons
- Maîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecter

Savoir-faire
- Maîtriser le fonctionnement et les capacités opérationnelles de la centrale
- Apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité
- Apprendre à anticiper les dysfonctionnements et les anomalies et à réagir efficacement
- Connaître la base de la gestion d'un planning

Savoir-être
- Bon communiquant: savoir faire passer les messages de manière claire
- Leader: capacité à influencer et faire accepter ses idées
- Culture Santé & Sécurité
- Formation en mécanique ou électrotechnique Ou formation commerciale

AVANTAGES SOCIAUX :
Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE),
Intéressement, participation,
Panier repas,
Mutuelle avantageuse, aide au logement,
CSE (billetterie loisirs, voyages,...),
13ème mois.

RÉMUNÉRATION :
de 2000 à 2200 € par mois + prime sur objectifs trimestrielles