Conducteur / Conductrice de remontées mécaniques (H/F)

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte :
- Assurer le fonctionnement d'une remontée.
- Accueil des skieurs.

Activités principales :
- Entretien courant des téléskis
- Conduite des téléskis
- Contrôle des titres de transport
- Assistance au public et aux collègues
- Déneigement / Enneigement de la gare amont / aval.
- Mise en place et entretien des dispositifs de sécurité d'accès et d'embarquement à son appareil (panneaux, filets, )
- Assistance au dépannage.
- Maintien de l'affichage réglementaire.
- Entretien des locaux associés à son appareil, cabane de départ ou d'arrivée.
- Tenue des registres de fonctionnement.

Activités secondaires :
- Aide aux pisteurs.
- Relation avec les dameurs.
- Relation avec les caissières.
- Visite de ligne (TSD)
- Parcours essais (TK)
- Organisation des files d'attentes.
- Travaux divers en cas de manque d'enneigement..
- Vigie aux TK

1. Compétences requises pour le poste
Savoir faire
- Appliquer et faire appliquer la réglementation dans son domaine d'activité
- Connaissance de la station
- Savoir skier (de préférence)
- Connaissance du fonctionnement des remontées mécaniques
- Notion de mécanique

Savoir être
- Amabilité / sourire
- Patience
- Présentation
- Respect des consignes
- Vigilance
- Attentif aux bruits
- Prise d'initiative
- Travail en équipe

2. Relations
Relations internes
- Direction d'exploitation
- Chef d'exploitation et adjoint
- Autres perchmans
- Pisteurs
- Dameurs
- Caissières

Relations externes :
- Public
- ESF
- Guides et accompagnateurs
- Clubs de sport
- Socioprofessionnel de la station

3. Spécificités du poste
- Travail dans tous les temps (froid, neige, vent, pluie)
- Travail dimanche et jours fériés
- Réquisition spécial secours

4. Diplôme(s) (habilitation, permis) requis :
- Débutant accepté
- Le CQP conducteur téléski serait un plus

5. Formation à prévoir pour occuper le poste :
- Conducteur TK

6. Parcours professionnel et expérience souhaitables :
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
7. Conditions d'accès au poste
- Type de contrat : saisonnier
- Date de prise de poste : mi-décembre

8. Classement, rémunération et avantages
- Classement indicatif Convention Collective : NR 201 + variables de positionnement et ancienneté en fonction du profil + prime de panier et d'équipement
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié
- Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur

9. Missions de l'EPIC
L'EPIC « Les stations de la Drôme » se compose d'un ensemble de 7 sites répartis sur les massifs du Vercors et du Diois au sein desquels sont proposés :
- Des activités neige : ski alpin, ski de fond, biathlon, raquettes à neige, chiens de traîneau, VTT Fat Bike, ski de randonnée nordique, luge
- Des activités hors neige : luge sur rail, VTT et trottinette de descente, biathlon, télésiège panoramique, dévalkart, tir à l'arc, accrocabana, disco golf, mini tyrolienne, randonnée, dé-tente
- Des services associés : transport, hébergement, restauration
Les stations de la Drôme sont des stations familiales, axées sur l'apprentissage des activités de nature, à destination des écoles du Département, des clubs sportifs, des centres de loisirs, des familles, ainsi que des touristes.
L'EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018 sous tutelle du Département de la Drôme. Il a pour mission de gérer la délégation de service public liée à l'exploitation des stations en vue de maintenir une activité économique indispensable au territoire, tout en répondant à des objectifs de solidarité territoriale et de promotion touristique du Département.
Nos équipes comptent actuellement 19 salariés permanents et entre 40 et 100 saisonniers