Conducteur / Conductrice de matériel de collecte (H/F)
Entreprise :INNOVALVous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage.
Créée par et pour les éleveurs, Innoval, c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, en pérennité, en qualité de vie et en reconnaissance.
Missions :Le traitement des données Robots :Assembler les analyses et contrôler la cohérence des données
Identifier et corriger les anomalies
Suivre et analyser les causes de retard de diffusion
La relation client et la coordination d'acteurs :Assurer le lien avec nos équipes terrain et le laboratoire
Diffuser les résultats de production et d'analyses valorisés dans des délais optimisés auprès de nos éleveurs et de nos conseillers d'élevage, en assurant un suivi rigoureux et en alertant en cas de blocage
La fidélisation et l'amélioration continue :Participer activement à la fidélisation des éleveurs grâce à un suivi régulier, à des échanges de qualité et à une relation de confiance durable
Contribuer à l'amélioration continue du service en remontant les anomalies et en proposant des actions concrètes pour optimiser nos processus
Ce que nous vous offrons
CDD de 6 mois à partir de mi-septembre 202635 h
Participation aux repas
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise, accompagnée d'une prévoyance
CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques Vacances, chèques Noël.
Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et à divers évènements organisés
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage, et sur Linked
In INNOVAL.
Le processus de recrutement
Étape 1 : Après une première sélection des candidatures, les profils retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique avec Léa, chargée de recrutement.
Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien, accompagnée de la responsable de service.
Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
