Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

Description du poste :

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur industriel majeur du secteur pharmaceutique / compléments alimentaires , en plein développement, un(e) Conducteur de ligne (H/F) pour son site basé en Vendée (85).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez la conduite complète d'une ligne de conditionnement automatisée , en mettant un accent particulier sur le réglage machine et la performance de production .

À ce titre, vous êtes en charge de Conduire, régler et ajuster la ligne de production (changements de formats, réglages simples)

• Assurer l' approvisionnement de la ligne en articles de conditionnement
• Réaliser les contrôles qualité en cours de production (éjections, codage, lots, DLC)
• Effectuer la maintenance de premier niveau et le diagnostic de pannes simples
• Réaliser le démontage, nettoyage et remontage des équipements
• Gérer les documents de production et dossiers de lot via un logiciel dédié
• Prélever les échantillons selon les procédures en vigueur

⭐ Les avantages du poste

• CDI dans une entreprise en forte croissance
• Horaires du lundi au vendredi - 2x7
• Environnement industriel moderne et structuré
• Formation à la prise de poste

Rémunération & avantages

• Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 60 Indemnité carburant
• Prime d'équipe
• Indemnité panier
• Prime d'habillage
• Prime d'assiduité
• Prime annuelle
• Prime d'ancienneté
• Prime de cooptation

Compétences techniques

• Expérience en conduite de ligne de production , idéalement sur des lignes de conditionnement automatisées
• Bonne maîtrise du réglage des machines et des changements de formats
• Capacité à réaliser la maintenance de premier niveau et à intervenir en cas d'incident simple
• Sensibilité aux exigences qualité, sécurité et traçabilité

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie dans la gestion de votre poste
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Réactivité face aux aléas de production

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client.