Conducteur-Accompagnateur Scolaire H/F
Détail du poste
Sur le secteur de Saint-Saturnin, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire.
Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires.
- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'un véhicule pouvant aller de la berline électrique au minibus.
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
- Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage)
- Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
- Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
- Conformément à la réglementation, l'exercice de cette activité est conditionnée à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transports publics / ramassage scolaire) ainsi qu'à une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement.
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
- PSC1 souhaité
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit
Entre 12h et 15h par semaine
Prise de poste à pourvoir dès le 28/08/2026
Taux horaire : 12.76€/BRUT.
CDD 10 mois
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers,Permis BQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres transports routiers de voyageursListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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