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Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice (H/F)

CHERBOURG EN COTENTIN
il y a 4 jours

Profil recherché

Afin de renforcer son équipe sur le secteur de Cherbourg et ses alentours, nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F). Responsable et autonome, vous assurez le transport de personnes, sur du transport à la demande (TAD), notamment des personnes à mobilité réduite (PMR), tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport.

Horaires et rémunération

Vous intervenez du lundi au vendredi. Vous effectuez au minimum 2 vacations par jour (matin et soir). Chaque vacation est rémunérée au minimum 1h30, soit 3 heures par jour, ce qui représente 15 heures hebdomadaires pour une semaine de 5 jours. Votre vacation peut dépasser 1h30 et vous êtes rémunéré(e) au temps de trajet effectivement réalisé.

Responsabilités

  • Priorité à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
  • Gestion de la caisse : vente des tickets, encaissement et remise en ordre en fin de service.
  • Manutention : montée des personnes en fauteuil dans le véhicule et sécurisation.
  • Responsable du suivi de l’entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
  • Aisance avec les outils numériques (Utilisation d’un smartphone pour GPS, mails et applications).
  • Une aisance téléphonique et logicielle serait un plus.
  • Bonne connaissance du secteur géographique.
  • Sens du service et rigueur dans la gestion des encaissements.

Conditions

  • Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 3 ans.
  • Conformément à la réglementation l’exercice de cette activité est conditionné à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transport public / ramassage scolaire), ainsi qu’à une attestation d’honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement.
  • Extrait de casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois.
  • Attestation d’honorabilité.
  • PSC1 souhaité.
  • Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l’agence selon les besoins du circuit.
  • Prime receveur.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
VO RH
Plateforme de publication
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