Concepteur.trice Cabine

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

• Effectuer la conception et le design de pièces ou d’assemblage selon les demandes des clients et selon les normes du client et de l’industrie;
• Modifier ou faire de la modélisation 3D de pièces ou d’assemblage;
• Élaborer et interpréter des plans, des dessins et des devis techniques pour des pièces diverses ou des assemblages;
• Corriger et incorporer les changements aux dessins techniques;
• Standardiser les modèles 3D et les dessins selon les normes du client et celles de l’industrie;
• Analyser les demandes de modifications soumises;
• Rechercher de la documentation sur les spécifications techniques, lorsque non fournies par le client;
• Rechercher la cause racine et résoudre des problèmes;
• Agir à titre de support technique auprès de la production et de l’ingénierie;
• Appuyer à la rédaction des procédures qualité;
• Partager les connaissances techniques avec les membres de l’équipe;
• Vérifier les cahiers de montage;
• Comprendre les exigences des normes AS 9100 relatives aux responsabilités prévues à ce poste;
• Respecter les procédures du SMQ de l’entreprise et y appliquer les outils lors de la réalisation des tâches

Requirements

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente;
• Diplôme d’ingénierie aéronautique ou d’ingénierie mécanique;
• Expérience dans le secteur de l’aéronautique ou manufacturier, un atout;
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint);
• Maîtriser les processus de contrôle de première production (First Article Inspection);
• Maîtriser les logiciels de conception et de modélisation (CATIA V5 et 3DVia);
• Connaissance d’un logiciel de «Material Resource Planning» (MRP), tel que SAP et BaaN;
• Connaissance de Mentor Graphics ou CorelDraw, un atout;
• Connaissance de logiciels de conception (Autocad, Smarteam, Enovia et MBOM), un atout;
• Bilinguisme; français et anglais, écrit et parlé.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.