Concepteur E-Learning

Rattaché(e) à la Direction Appui au Développement des Compétences, vous serez chargé(e) de concevoir des ressources e-learning innovantes, de structurer et de mettre en œuvre des dispositifs de formation hybrides afin d'accompagner les équipes de l’École Pratique et l’ISBA-TP dans l’évolution de leurs pratiques pédagogiques.

Activités principales :

1) Réaliser la conception pédagogique

• Analyser les sources fournies par les experts métiers.
• Définir les modalités pédagogiques et digitales adaptées.
• Scénariser les modules de e-learning.
• Garantir la qualité de l’expérience apprenant.

2) Intégrer et diffuser des contenus

• Intégrer les contenus de formation à notre Learning Management System (LMS).
• Identifier les dysfonctionnements techniques et assurer le lien avec les équipes informatiques.
• Contribuer à l’enrichissement et à l’actualisation des contenus diffusés sur le LMS.

3) Réaliser la production multimédia

• Médiatiser les scénarios pédagogiques des modules e learning.
• Produire les ressources multimédia (visuels, animations, activités interactives…).
• Organiser et suivre la production des contenus pédagogiques.
• Contrôler la qualité des contenus.

4) Assurer la transformation et l’accompagnement pédagogique

• Être force de proposition dans les projets d’hybridation des formations.
• Accompagner les équipes pédagogiques dans la production de ressources numériques et l’usage du LMS.
• Contribuer à l’évolution des pratiques pédagogiques vers des dispositifs hybrides.
• Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les usages numériques.

Votre profil :

Nous recherchons un(e) concepteur(trice) e-learning issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 en pédagogie, multimédia ou technologies de l’information appliquées à la formation, disposant de 3 à 5 ansd’expérience dans un poste similaire. Il/elle conçoit et développe des modules de formation digitaux interactifs, en s’appuyant sur les méthodes d’ingénierie pédagogique et des outils e-learning. Capable d’analyser les besoins, il/elle propose des solutions adaptées et engageantes, en lien avec les objectifs de formation.

Les conditions de travail :

• Lieu : Palais de la Bourse, 9 La Canebière, 13001 MARSEILLE
• Statut : Cadre - Forfait Jours
• Rémunération : 40 à 42 K € brut annuel sur 13 mois
• Titres restaurant
• Remboursement transport à hauteur de 75 %
• Remboursement mutuelle à hauteur de 70 %