Comptable unique (H/F)

Et si votre prochain virage professionnel vous faisait prendre de l'altitude ? Rejoignez une société dynamique, en plein développement, où la rigueur rencontre la passion de l'aérien et où chaque collaborateur contribue à faire décoller les projets. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) comptable autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation pour prendre en main la gestion comptable de plusieurs sociétés évoluant dans un environnement en constante évolution. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions

• Rapprochements bancaires et suivi des comptes bancaires
• Contrôle, saisie et enregistrement des factures fournisseurs
• Contrôle, saisie et enregistrement des factures clients
• Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs
• Relance des clients (règlements, envoi des factures, suivi des impayés)
• Préparation et exécution des règlements fournisseurs
• Suivi des opérations intra-groupe
• Réalisation des déclarations de TVA
• Gestion et suivi des immobilisations
• Suivi de la trésorerie et participation aux prévisions de trésorerie

Profil recherché

• Travailler de manière autonome dès les premières semaines
• Comprendre rapidement des organisations et processus variés
• Maîtriser les outils informatiques et s'adapter facilement à de nouveaux logiciels
• Gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités
• Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'un excellent sens de l'organisation
• Être à l'aise dans une structure où les journées ne se ressemblent pas

La titulaire du poste étant déjà en congé maternité, aucune passation directe ne sera possible. En revanche, le responsable financier assurera un accompagnement rapproché durant le premier mois afin de faciliter votre prise de fonction. Ce poste nécessite une réelle autonomie, une forte capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre rapidement. Si vous recherchez un environnement très cadré, avec des procédures figées ou une longue période de formation avant d'être opérationnel(le), ce poste ne correspond probablement pas à vos attentes.

Conditions et avantages

• CDD remplacement congé maternité (6 mois minimum)
• 28 heures hebdomadaires
• Horaires flexibles à définir ensemble
• Télétravail partiel possible, hybride selon l'organisation du service
• Parcours d'intégration avec le responsable financier
• Rémunération : 2 200€ bruts mensuels sur 12 mois
• Carte titres restaurant

Poste basé à l'aéroport de Brest Bretagne (Guipavas). Télétravail hybride possible selon l'organisation du service.

Type de contrat : CDD – 6 mois, Temps partiel – 28 h/semaine, Travail en journée. Déplacements : Jamais.