Comptable unique - Cdi - Gennevilliers

À propos de CAP ENFANTS

Cap Enfants est un réseau de crèches engagé dans le développement du bien‑être et de l’éveil des tout‑petits, notamment à travers des dispositifs innovants comme la Bulle Musicale , qui accompagne les enfants dans leurs 1000 premiers jours. Entreprise à impact, Cap Enfants place l’humain, la qualité d’accueil et l’innovation pédagogique au cœur de son modèle et bénéficie du Crédit d’Impôt Recherche, par exemple.

Le poste

Rattachée à la Direction Générale, vos principales missions sont celles ci‑dessous :

• Comptabilité générale et auxiliaire
• Suivi de la comptabilité générale et analytique avec l’outil Pennylane
• Suivi du cycle client entreprise (enregistrement, contrôle, règlement)
• Contrôle et fiabilisation des données comptables
• Facturation et flux inter-entreprises
• Facturation des clients entreprises
• Gestion de la facturation inter-groupes (loyers, charges, refacturation de salaires)
• Analyse, suivi et contrôle des données de facturation
• Trésorerie
• Suivi et pilotage de la trésorerie
• Gestion des flux bancaires (encaissements, décaissements)
• Réalisation et supervision des rapprochements bancaires
• Clôtures et relations avec les partenaires
• Production et transmission des éléments comptables au cabinet d'expertise comptable
• Participation à l'élaboration des états financiers et reportings
• Interface avec les commissaires aux comptes et justification des comptes
• Subventions et spécificités sectorielles
• Suivi et cadrage des subventions (CAF, Aide à l'embauche, etc.)
• Calcul des provisions mensuelles liées aux subventions
• Suivi des relations contractuelles avec la CAF
• Reporting et analyse/contrôle de gestion
• Analyse des comptes et justification des écarts avec le service des achats
• Contribution à la fiabilité et à la lisibilité de l'information financière
• Développement du contrôle de gestion sur Pennylane
• Gestion administrative et amélioration des outils d’organisation
• Gestion du courrier & suivi des tâches administratives courantes
• Participation au déploiement et à l'évolution des outils comptables
• Amélioration continue des processus et fiabilisation des flux

Conditions et avantages

• CDI cadre, basé à Gennevilliers.
• Pas de télétravail.
• Rémunération : 38 000 – 48 000 € bruts/an selon profil et expériences.
• Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise Alan.
• Environnement à taille humaine, lien direct avec la Direction Générale.
• Poste à responsabilités réelles dès le premier jour, dans une entreprise en développement, un atout pour voir le fonctionnement global d'une PME.

Profil recherché

Formation

• Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) avec appétence pour les outils numériques et l'IA.

Expérience

• Minimum 5 ans sur un poste à périmètre complet et polyvalent.
• Expérience souhaitée en PME : vous êtes à l'aise pour gérer seul(e) un périmètre sans équipe dédiée.
• Expérience en cabinet comptable bienvenue.
• Connaissance du secteur de la petite enfance, des crèches ou des EAJE : un atout significatif.

Compétences Techniques

• Maîtrise ou forte appétence pour Pennylane.
• Comptabilité générale, analytique, trésorerie, fiscalité : solides bases exigées.
• Connaissance des spécificités sectorielles est un plus + facturation inter-groupes.
• Excel avancé (tableaux de bord, modélisation).

Qualités Personnelles

• Autonomie totale : vous prenez en charge votre périmètre sans qu'on vous le rappelle.
• Rigueur et fiabilité : la précision est votre marque de fabrique.
• Sens de l'organisation : vous jonglez aisément entre plusieurs sujets.
• Proactivité : vous anticipez les échéances, signalez les anomalies, proposez des améliorations.
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Esprit d'équipe : vous êtes un vrai appui pour la Direction et les équipes.