COMPTABLE SYNDIC
SOCIETE NATIONALE DE GESTION (SNG) est une entreprise nationale indépendante spécialisée dans l’administration de biens et la gestion immobilière, au service de milliers de clients : propriétaires, copropriétaires, vendeurs, acquéreurs et locataires. L’entreprise fonde son action sur la proximité, la qualité de service et la rigueur dans tous ses actes professionnels.
Description du poste :
En tant que Comptable Syndic, vous assurez la gestion comptable courante des copropriétés (saisies comptables, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, appels de fonds et répartition des charges).
Vous préparez les arrêtés de comptes annuels et les situations intermédiaires, en lien étroit avec les gestionnaires de copropriété.
Vous suivez les encaissements, gérez les relances et contribuez au traitement des dossiers de contentieux en coordination avec les interlocuteurs internes et externes.
Vous participez à la préparation des assemblées générales en produisant les documents comptables nécessaires et en répondant aux demandes d’information des copropriétaires.
Ce poste est à temps plein, en présentiel, basé à Aix-en-Provence, au sein d’une équipe engagée et collaborative.
- Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et de la comptabilité de copropriété (écritures courantes, rapprochements bancaires, charges, budgets, arrêtés de comptes).
- Bonne connaissance de la gestion de copropriétés et de l’environnement réglementaire lié à la comptabilité de syndic (textes légaux, obligations financières, fonctionnement des AG).
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion immobilière
- Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais, avec une réelle attention au détail et à la fiabilité des données chiffrées.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (copropriétaires, fournisseurs, partenaires).
- Formation de type Bac+2
- CDD de trois mois qui pourrait évoluer à CDI