Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)

Offre n° Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)

Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, accompagne son client, groupe hôtelier, dans le recrutement de son/a futur.e Chargé.e de Recouvrement, basé à Persan.

Description du poste :

• Assurer le recouvrement des créances clients, de la relance amiable (écrite et téléphonique) jusqu'au suivi des dossiers pré-contentieux.
• Analyser les causes de non-paiement, assurer leur traçabilité et piloter la résolution des litiges en collaboration avec les équipes ADV, commerciales et financières.
• Veiller à la fiabilité des données clients en identifiant les anomalies liées à la facturation, aux référentiels ou aux process internes.
• Participer à la gestion du risque client en assurant un suivi régulier des comptes, en identifiant les situations sensibles et en proposant des actions préventives.
• Contribuer à l'amélioration de la performance cash en réduisant les délais de paiement, en optimisant le taux d'encaissement et en sécurisant les créances.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de fluidifier les échanges, fiabiliser les processus et améliorer en continu le suivi des dossiers.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience de 3 à 5 ans en recouvrement BtoB ou sur une fonction similaire.
• Bonne maîtrise d'Excel et des ERP ; la connaissance de TAIGA est un plus.
• Anglais professionnel apprécié pour les échanges avec des interlocuteurs internationaux.
• Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie.
• Profil autonome, rigoureux et organisé, doté d'un bon esprit d'analyse, d'un sens du service et d'une réelle orientation solutions.

Informations complémentaires :

• Un environnement de travail convivial au sein d'un siège à taille humaine.
• Possibilité de télétravail.
• Un CSE proposant de nombreux avantages.
• Des repas préparés sur place à partir de produits frais par le chef de l'entreprise.
• Une rémunération de 27-30K€ fixe, complétée par un variable sur objectifs, un intéressement et une participation.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Travail en journée

Salaires : 27 000 € à 30 000 € brut annuel.