Comptable – secteur marchés de travaux - Département des Hauts-de-Seine (H/F)

Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction des finances accompagne l’ensemble des directions du Département dans la mise en œuvre des politiques publiques par l’analyse et le financement

• de projets d’investissement (infrastructures de transports, mobilités douces, nouveaux collèges,
• des compétences essentielles de la collectivité (prestations des solidarités, politiques jeunesse, protection de l’enfance, accès à la culture et au sport) ,
• de projets de transformation (politique de l’eau, stratégie nature, restauration scolaire, hébergement des enfants de l’aide sociale à l’enfance) .

Au-delà de ses missions récurrentes, les quatre services qui la composent conduisent des projets d’amélioration de la fonction financière.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Profil recherché

• Bonnes connaissances des finances publiques locales et de la comptabilité
• Expertise sur l’exécution financière des marchés publics
• Aisance dans l’utilisation des outils en vigueur au sein du Département des HDS / Appropriation rapide des outils (Grand Angle, Ediflex, Zoé, etc) .
• Capacité à s’organiser, planifier, anticiper
• Qualités relationnelles, rigueur et aisance informatique
• Disponibilité et sens de l’initiative
• Aptitude de travailler en équipe, en transversalité et si besoin en autonomie
• Polyvalence afin d’intervenir sur d’autres secteurs en fonction de l’activité du service.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action: nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs: Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs. Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• de beaux projets pour construire l'avenir du Département
• d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d'une politique salariale attractive
• d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer 
• d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi , vous concili l'épanouissement et projets professionnels?