Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Nanterre H/F
Comptable public - Responsable du SIP de Nanterre H/F
Afin d’assurer la gestion comptable et fiscale du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Nanterre, le poste est à pourvoir au sein de la Direction Départementale des Finances Publiques des Hauts-de-Seines. Le titulaire sera responsable du fonctionnement comptable du SIP, de la coordination de l’équipe et de l’optimisation des procédures de recouvrement et de déclarations fiscales.
Domaine et métier
Finances Publiques – Comptable public
Intitulé du poste
Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers (SIP) de Nanterre H/F
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Descriptif de l'employeur
La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, des directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents. La Direction départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine (DDFiP 92) compte près de 1 800 agents répartis au sein de ses 52 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).
Description du poste
Vous aurez la responsabilité du poste comptable du SIP de Nanterre, dont l’indice de rémunération est HEA1. Le poste se situe au 31/12/2025 pour un effectif de 2 cadres A+, 3 cadres A, 14 cadres B et 27 cadres C. Les principaux enjeux comprennent la gestion d’un portefeuille de 104 674 foyers fiscaux en 2025, la surveillance de 60 665 articles IR imposables (52 %) et la collecte de restes à recouvrer d’un montant de 16 518 755 €.
Conditions d'exercice particulières
Télétravail possible : 1 jour par semaine maximum.
Contact
Patricia SELLIÈRE, Directrice du pôle de gestion fiscaleFrédéric BERTRAND, Directeur-adjoint du pôle de gestion fiscale –
Description du profil recherché
Compétences requises
- Très solides compétences techniques en fiscalité des particuliers et en recouvrement; expérience sur un poste comptable (SIP, trésorerie mixte) appréciée.
- Capacité à prendre en compte les enjeux d’un tissu fiscal hétérogène, à prioriser les actions et à développer de nouvelles synergies internes.
- Sens de l’organisation et expérience d’animation d’une équipe de taille importante.
- Excellentes aptitudes à communiquer avec les usagers.
Qualités requises
- Qualités managériales avérées et reconnues; capacité à mobiliser et fédérer les équipes.
- Gestion rigoureuse des priorités et suivi de leur réalisation.
- Capacité à donner du sens à l’action de la direction et du service.
- Enseigné à jouer un rôle de soutien technique et de relais du changement au sein de la direction.
- Organisation, rigueur et bonnes qualités relationnelles.
- Très forte disponibilité et capacité de dialogue confirmée.
Conditions du recrutement
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément au décret n° 2006‑814 du 7 juillet 2006 modifié. La sélection est ouverte aux administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s, aux attaché(e)s d’administration hors classe, aux inspecteurs/trices principaux/pales, aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l’État et aux inspecteurs/trices divisionnaires hors classe.
Qualifications
- Niveau d’études min. souhaité : Licence (niveau 6) ou diplôme équivalent.
- Niveau d’expérience min. requis : Confirmé.
Compétences
- Connaissances en droit/réglementation
- Connaissances en économie/finances
- Gestion budgétaire et comptable
- Conduire le changement
- Maîtriser les délais
- Organiser une activité
- Piloter la performance
- Aisance relationnelle
- Faculté d’adaptation
- Faire preuve de leadership
- Réactivité
Localisation du poste
Centre des Finances Publiques de Sceaux – 7 bd des Bouvets, 92000 NANTERRE
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l’avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont requis. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique.
Informations complémentaires
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément au décret n° 2006‑814 du 7 juillet 2006 modifié relative aux divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Référence
Date de début de publication
24/02/2026
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
#J-18808-Ljbffr