Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises de Besançon H/F

Comptable public - Responsable du Service des Impôts des Entreprises de Besançon H/F

Description du poste

Le Service des Impôts des Entreprises (SIE) de Besançon supervise le suivi des obligations déclaratives et de paiement des entreprises dans son périmètre. Il prend en compte les créations, transferts et cessations d’entreprises, met à jour les obligations fiscales, et assure le respect des dépôts de déclarations professionnelles. Le SIE intervient sur les impôts professionnels (BIC, BNC, BA, RF, IS), la TVA et les impôts locaux (CFE, CVAE, IFER), ainsi que sur diverses taxes et impôts récemment transférés. Il assure la collecte spontanée des impôts, la comptabilisation journalière du produit, informe les entrepreneurs sur les régimes d’imposition et délivre les quitus automobiles.

• Suivre et mettre à jour les obligations déclaratives et de paiement des entreprises (créations, transferts, cessations).
• Assurer le respect des dépôts de déclarations fiscales professionnelles.
• Gérer la comptabilisation quotidienne des impôts collectés.
• Fournir des informations aux entrepreneurs sur les régimes d’imposition, obligations comptables et fiscales.
• Délivrer les quitus automobiles.

Conditions d'exercice particulières

Depuis le 01/09/2024, le SIE est en expérience de transfert du recouvrement forcé au PRS. À partir du 01/11/2026, un pôle départemental de traitement des Avisirs sera créé, chargé des Avisirs, options fiscales et quitus.

Responsabilités du responsable du service

• Piloter et animer l'équipe du service pour toutes les missions liées à la sphère fiscale des professionnels.
• Utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.
• Développer une relation humaine et usager apte.
• Faire preuve d'une loyauté envers la direction et être force de proposition.

Compétences requises

• Connaissances en bureautique et outils collaboratifs.
• Connaissances en droit/réglementation.
• Connaissances en gestion budgétaire et comptable.
• Compétences d’accompagnement du changement, d’animation de réunion, de communication et d’expertise.
• Savoir-être : aisance relationnelle, sens de l'organisation, sens de la pédagogie.

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé.

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006‑814 du 7 juillet 2006.