Comptable public - Responsable de la trésorerie hospitalière de Thuir - H/F

Le comptable

Temps plein

Le comptable est en charge de l’animation et du pilotage du poste comptable, dans le respect des orientations données par la direction départementale des finances publiques. Il assure également la m...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Cadre de travail et missions principales

Au sein d'une équipe de 8 personnes et conformément aux directives du Conseil d'administration, il s'agira de participer au maintien et au développement de la structuration collective pastorale sur le département des Pyrénées Orientales.

• Accompagnement à la maitrise foncière, au fonctionnement et projets des GP dont vous aurez la charge

Déclarations de surfaces annuelles, accompagnement technique et administratif de projets (dont gardiennage et travaux pastoraux), accompagnement d’AG, modifications statutaires ou des règlements intérieurs, renouvellement des conventions de pâturage…

• Appui à l’émergence et accompagnement des projets cabanes pastorales (Référent de l’Association)

Accompagnement à l’élaboration et suivi des projets avec constitution des dossiers de demandes d’autorisation et de subventions associées ( projets au long cours nécessitant un suivi sur du temps long et de « l’abnégation »)

• Toute autre mission en lien avec les activités de l’association

Zone d’intervention : ensemble des secteurs à vocation pastorale des Pyrénées-Orientales.

Participation aux réseaux pastoraux pyrénéens, régionaux ou nationaux.

Conditions d’emploi

• CDD de 12 mois - Temps partiel 80%, poursuite en CDI selon obtention de financement
• Rémunération établie selon grille Chambre d'Agriculture et expérience.
• Véhicule de service partagé.
• Poste fixé à Prades (66), à pourvoir aout 2026.

Renseignements complémentaires : Christelle MARCHAND, coordinatrice de l'Association

Profil recherché :

• Expérience en accompagnement de projet
• Maîtrise des outils informatiques : environnement Windows et logiciel cartographique QGis.
• Capacités d’organisation, rigueur dans le suivi des procédures et le montage des dossiers ; autonomie.
• Capacité rédactionnelle et d’expression orale
• Capacités au travail en équipe et en partenariat : sens du contact et de l’écoute
• Appétence pour la communication (et l’animation de groupe)
• Titulaire du permis de conduire.
• Connaissance des politiques et problématiques pastorales (et expérience professionnelle dans le domaine pastoral)
• Notions en techniques de construction et en procédures d’urbanisme
• Connaissance du territoire des Pyrénées Orientales, de ses enjeux et du contexte local.