Comptable public - Responsable de la Trésorerie de Bordeaux Amendes H/F

Comptable public - Responsable de la Trésorerie de Bordeaux Amendes H/F

Comptable public - Responsable de la Trésorerie de Bordeaux Amendes H/F

Description du poste

La Trésorerie de Bordeaux Amendes (poste comptable de niveau C2-1) est chargée du recouvrement des amendes et des condamnations pécuniaires issues des jugements des tribunaux (environ 300 000 prises en charge par an). Le service est implanté au sein du centre des finances publiques de Mériadeck et assure un accueil guichet des usagers tous les jours de 8h30 à 12h30.

Caractéristiques du service

La Trésorerie de Bordeaux Amendes est chargée du recouvrement des amendes et des condamnations pécuniaires issues des jugements des tribunaux (environ 300 000 prises en charge par an). Le service est implanté au sein du centre des finances publiques de Mériadeck et assure un accueil guichet des usagers tous les jours de 8h30 à 12h30.

Principaux enjeux

• s’assure de la bonne prise en charge des amendes et des relevés de condamnation pénale
• organise la réception du public (guichet, téléphone, courriels)
• tient la comptabilité du poste
• met en œuvre une politique offensive de recouvrement amiable et contentieux (envois des mises en demeure de payer, saisies sur rémunérations et comptes bancaire, saisies immobilières…)
• assure les liaisons avec de multiples partenaires institutionnels (greffes des tribunaux, officier du Ministère public, autres postes comptables…)

Savoir être

• Qualités humaines et managériales
• Autonomie et capacité à prendre des décisions
• Sense de l’organisation
• Écoute et fermeté dans l’accueil du public
• Capacité à fédérer une équipe
• Capacités de communication et de représentation

Savoir-faire

• Réactivité
• Capacité à travailler vite et à prioriser
• Maîtrise des délais
• Capacité à accompagner les réformes et le changement
• Sens pratique

Connaissances recherchées

• Connaissances comptables
• Maîtrise de la bureautique
• Aptitude à travailler en environnement dématérialisé

Compétences candidat

• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.