Comptable public - RESPONSABLE DE LA TRESORERIE AMENDES - GRENOBLE H/F

Comptable public - RESPONSABLE DE LA TRESORERIE AMENDES - GRENOBLE H/F

Finances Publiques - Comptable public

Enjeux du poste

• Continuer à faire progresser les encaissements dans le prolongement de l’objectif COM .
• Réaliser les objectifs départementaux assignés à la Trésorerie Amendes, en particulier l’indicateur «GF-08R - Taux de recouvrement forcé des amendes et condamnations pécuniaires.
• Assurer un accueil de qualité du public issu d'un contexte économique et social délicat.

Profil recherché

Le recrutement est ouvert aux inspectrices principales/inspecteurs principaux des Finances publiques attachées principales/attachés principaux d’administration, inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspectrices/inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion au grade d'inspectrice/inspecteur hors classe et aux candidates/candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences requises

• Expérience d'animation et d'encadrement d’une équipe
• Connaissances dans le domaine du recouvrement amiable et forcé
• Une expérience dans le recouvrement des amendes constituerait un atout
• Capacité à accompagner les changements organisationnels et métier
• Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs

Qualités requises

• Posséder de solides qualités managériales nécessaires pour mener à bien l’organisation du service et obtenir l'adhésion des agents
• Analyser les enjeux du service et savoir fixer les priorités
• Fédérer et dynamiser l'équipe dans la conduite des tâches incombant au service
• Savoir gérer le stress en faisant preuve de réelles capacités d'écoute et de dialogue
• Disposer d'une aisance relationnelle, notamment pour gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs
• Savoir piloter et animer en lien avec les services de Direction

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de télétravail en fonction de l’expérience et des circonstances.

Ressources minimales requises

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Trésorerie Amendes, cité administrative, 1 rue Joseph Chanrion, GRENOBLE (38)

Renseignements et contact

M. NOURDIN, resp.div.recouvrement – – Tél :