Comptable public - Responsable de la Paierie départementale de la Sarthe H/F

Description du poste

La Paierie départementale de la Sarthe est chargée de la gestion comptable du conseil départemental, du service départemental d’incendie et de secours, d’autres structures départementales et de 17 EHPAD.

À ce titre :

• elle effectue les opérations comptables courantes et de fin d’exercice
• elle contrôle et paye les dépenses
• elle contrôle et encaisse les recettes et assure le recouvrement amiable et contentieux

Au titre de l’ensemble de ses tâches, la Paierie entretient des relations étroites avec les ordonnateurs notamment celui du conseil départemental, du service départemental d’incendie et de secours et des directeurs des EHPAD.

Elle gère 38 budgets et 20 régies.

La Paierie départementale est un poste comptable classé C2-2 et relève des services de la direction départementale des finances publiques de la Sarthe.

Elle comprend 16 emplois : 1 comptable, 2 adjoints inspecteurs et 13 cadres B et C.

Le comptable public pilotera et organisera l'activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité état et SPL, suivi du pôle hébergés, contrôles et suivi des anomalies comptables, gestion des opérations de fin d'année et confection des comptes de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes ainsi que le suivi des régies d'avance et de recettes).

Il apportera un soutien technique aux équipes sur l’ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques en s'assurant de la bonne application de la réglementation.

Il est attendu du comptable de posséder de fortes aptitudes managériales et de solides connaissances en matière budgétaire et comptable. En parallèle, il devra s'employer à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents.

Description du profil recherché

Compétences requises :

• Expérience du secteur local constitue un atout, ainsi que la maîtrise de l'outil Hélios

Qualités requises :

• Fortes qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les ordonnateurs (administratifs, élus, directeurs d'EHPAD)
• Qualités managériales avérées dans un contexte d'évolution des conditions d'exercice des missions du service
• Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement
• Fortes aptitudes managériales
• Aptitudes à fédérer et motiver une équipe

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé