Comptable public - Responsable de la paierie départementale de l'Essonne H/F

Comptable public - Responsable de la paierie départementale de l'Essonne H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable de la paierie départementale de l'Essonne H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Nature de l'emploi

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantéesur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales desfinances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compteenviron 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestionde l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupartdes administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt enassurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir lacomptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements hospitaliers etétablissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier auxcollectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques,concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également lagestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégieimmobilière de l’Etat.Administration numérique par nature, la direction générale des financespubliques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisentet partagent de la donnée de manière sécurisée. Au coeur de ses missions et aubénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieursannées les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques (DDFIP) de l’Essonne intervient dans le cadre d’un département dynamique sur le plan démographique comme économique, avec des collectivités importantes, des enjeux substantiels, nécessitant réactivité, implication et sens des priorités.

Elleest structurée autour de deux pôles dont les responsables sont les adjoints du directeur départemental:

• le pôle «Métiers» est en charge, d’une part, des missions de Gestion fiscale (missions fiscales et foncières, contrôle fiscal, affaires juridiques et contentieuses et recouvrement forcé des produits fiscaux et amendes) et, d’autre part, des missions de Gestion publique (dépense de l’État, comptes de l’État et recettes non fiscales, secteur public local, expertise économique ,missions domaniales et politique immobilière de l’État);
• le pôle Pilotage et Ressources est en charge de la stratégie et du contrôle de gestion, des ressources humaines et des missions budgétaires, immobilières et logistiques.

Description du poste

Vous travaillerez dans une paierie départementale de22 personnes (Le chef de service comptable, une adjointe IDIV, 3 adjoints inspecteurs, 13 contrôleurs et 2 agents administratifs)

1/ Caractéristiques du service

La Paierie départementale assure la gestion de 5 budgets principaux :

• Le département de l’Essonne,
• le Service départemental d’incendie et de secours,
• le service Essonnien du Grand Age et du Handicap,
• le syndicat Essonne Numérique,
• le GIP MDPH de l’Essonne dont le Payeur est aussi l’agent comptable.

La Paierie est organisée en 4 pôles :

• recettes,
• dépenses,
• M22,
• payes/caisse.

2/ Principaux enjeux du poste

Nombre de lignes de mandats : en 2025

Nombre de lignes de titres : 54338 en 2025

Délai de paiement du comptable : 5,01 en 2025

Nombre de régies suivies : 24

Description du profil recherché

Compétences requises :

• capacité d’écoute et qualités relationnelles pour communiquer au sein du service et avec les différents interlocuteurs externes de la Paierie.
• rigueur, sens des priorités et des responsabilités,
• esprit d’analyse, de synthèse et de décision,
• disposer d’une réelle capacité à développer une argumentation pour convaincre des interlocuteurs externes de haut niveau et exigeants.

Connaissances recherchées :

• très bonnes connaissances des règles de la gestion publique, des mécanismesbdugétaires et comptables.
• Une pratique de l’application Hélios et des outilsinformatiques associés.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Localisation du poste

Evry

Informations générales

Référence

Date de début de publication

21/10/2026

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)